Goldratt entwickelte die TOC-Philosophie, die den effizienzbasierten Ansatz im Management in Frage stellt. Die TOC kann genutzt werden, um die Energien von Managern auf ergebniswirksame Aktivitäten zu konzentrieren, die das Endergebnis einer Organisation verbessern. Das Buch stellt die grundlegenden Konzepte der Theory of Constraints, Methoden zur Identifizierung und zum Management von Einschränkungen sowie einen TOC-basierten Ansatz für Marketingmanagement, Projektmanagement und Change Management vor.