Éthique, gouvernance et performance: quel lien?
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Concept apparu aux États-Unis en réponse à de nombreux scandales financiers, durant les années 1970, le gouvernement d'entreprise représente aujourd'hui l'organisation du contrôle et de la gestion de l'entreprise. Par ailleurs, les fluctuations de l'environnement économique mondial, accompagné d'un nombre croissant d'abus de confiance, d'abus de biens sociaux et d'avantages de comportements malhonnêtes et immoraux, dénoncent un monde des affaires de plus en plus orageux, ont mettant le point par la suite sur deux notions complémentaires celle de gouvernance et d'éthique qui constit...
Concept apparu aux États-Unis en réponse à de nombreux scandales financiers, durant les années 1970, le gouvernement d'entreprise représente aujourd'hui l'organisation du contrôle et de la gestion de l'entreprise. Par ailleurs, les fluctuations de l'environnement économique mondial, accompagné d'un nombre croissant d'abus de confiance, d'abus de biens sociaux et d'avantages de comportements malhonnêtes et immoraux, dénoncent un monde des affaires de plus en plus orageux, ont mettant le point par la suite sur deux notions complémentaires celle de gouvernance et d'éthique qui constituent la base d'une bonne gouvernance et qui impliquant une plus grande attention aux conditions de performance des entreprises sur le marché financier concurrentiel. Cet ouvrage porte une attention particulière sur les différents entours des aspects de gouvernance et d'éthique que doit présenter et appliquer une entreprise pour rester compétitive, c'est ainsi que ce livre s'articule autour de l'impact de la mise en place de la bonne gouvernance sur la performance d'entreprise. Le tous dans le but de mettre le point sur le lien existant entre ces trois aspects.
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