Praca ta wykorzystuje poj¿cie przywództwa z Akwinu jako podstaw¿ filozoficzn¿ zdoln¿ do rozwi¿zania problemu niew¿äciwego wykorzystania w¿adzy w Afryce, zw¿aszcza w Demokratycznej Republice Konga, gdzie poszczególne istoty ludzkie zostäy zredukowane do sprzeciwu dla zadowolenia osób sprawuj¿cych w¿adz¿.Celem tej pracy jest pomoc przywódcom i przysz¿ym przywódcom w Afryce, zw¿aszcza w Demokratycznej Republice Konga, w zrozumieniu, ¿e Przywództwo jest przywilejem s¿u¿¿cym poprawie ¿ycia ludzi, a nie okazj¿ do zaspokojenia osobistej chciwo¿ci.Demokratyczna Republika Konga potrzebuje cnót i wyksztäconych przywódców, którzy s¿ zdolni do budowania silnych instytucji dla dobra wszystkich i promowania ludzkiej godno¿ci i szcz¿¿cia ludzi.Niektóre z przyczyn tych kryzysów to: nadu¿ywanie w¿adzy dla osobistych interesów, b¿¿dne postrzeganie w¿äciwej funkcji przywódcy, zw¿aszcza w Demokratycznej Republice Konga.