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Hoje em dia, o papel da informação é muito complexo de uma forma a que a era contemporânea é chamada a era da explosão da informação. Por outro lado, a tecnologia da informação é utilizada rapidamente nas organizações e as organizações precisam da tecnologia da informação para atingirem o seu próprio objectivo. Assim, a informação difunde-se amplamente e o seu efeito é inclusivo. As empresas que tentam renovar a sua organização através da recolha de informação, diminuem a sua classe de gestão com a velocidade de 50 a 60 por cento. Devido a algumas razões, as grandes organizações devem referir-se ao informacionalismo. Uma das razões resulta de alterações estatísticas. Os peritos que aumentam rapidamente não tendem a seguir o método de gestão do passado. Outra razão é a necessidade de inovação organizada e desenvolvida colocando a inovação nas tentativas inteligentes. A terceira razão é que devem ser coordenadas pela tecnologia da informação. Os computadores obtêm dados abundantes, mas estes dados não são informação. A informação são dados que têm um objectivo e estão relacionados com o trabalho. Uma organização deve reconhecer qual a informação de que necessita para gerir as suas tentativas, caso contrário será mergulhada em dados intrigantes.