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Este artigo aborda a implicação das questões éticas na administração pública. Mais concretamente, a influência dos valores e princípios éticos no desenvolvimento do emprego, exercido pelos funcionários públicos. A evolução da gestão da ética marcou a iniciativa de promoção destas políticas por parte de um grande número de Estados. Tendo em conta o problema colocado pela prática crescente de comportamentos contrários ao interesse geral, que conduziam ao abuso de poder por parte de alguns e afectavam o bom funcionamento da Administração. A legislação elaborada em Espanha tem sido de grande utilidade para promover uma mudança no modelo público, desenvolvendo medidas para resolver as deficiências do sistema. Isto tem um impacto social, que se reflecte no bem-estar da sociedade como resultado da eficiência e do desenvolvimento da esfera pública. É por isso que todas as iniciativas levadas a cabo até à data incentivam uma mudança de mentalidade, promovendo a boa conduta e o desenvolvimento de uma prática administrativa profissional baseada em princípios éticos e orientada para o interesse geral.