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Sendo a força de trabalho humana a casa das máquinas de cada organização, enfatiza o fato de que seus comportamentos devem ser monitorados de perto e, portanto, este estudo visa atingir o comportamento ético dos empregados e como eles afetam os objetivos principais de cada negócio. Toda empresa tem regras faladas e não faladas sobre como agir dentro de um ambiente empresarial. Dadas explicações lúcidas sobre o que está bem e o que não está bem, isto inclui o comportamento para com outros funcionários, clientes e o público em geral. Às vezes estas diretrizes são diferentes para diferentes empresas, neste estudo também traçamos linhas entre o porquê dos funcionários se comportarem da forma como se comportam dentro da organização, mesmo que estas regras faladas e não faladas estejam em vigor e o porquê de algumas organizações fazerem o que fazem dentro do ambiente em que operam.Nos negócios, há muitas pessoas diferentes às quais você tem que responder: clientes, acionistas, clientes e outras partes interessadas com a prevenção de conflitos de interesse, a única maneira de tratar cada grupo de acordo e não colocar seu negócio em risco é agir eticamente em todas as atividades e negócios.