Tipps für MAV-Mitglieder in der katholischen Kirche und Caritas
Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz
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Grundlagen, Arbeitshilfen und Tipps für die MAV-ArbeitVorteile auf einen Blick:Leicht verständlich und praxisnahMit zahlreichen Tipps, Beispielen und ChecklistenBesondere Rahmenbedingungen der MAV in der katholischen Kirche und CaritasVerständlich und praxisnah beantwortet der Ratgeber alle Fragen zur Arbeit in der Mitarbeitervertretung der katholischen Kirche und Caritas (MAV). Er führt neu gewählte MAV-Mitglieder sicher in ihre Aufgaben ein und zeigt, wie sie ihre Mitbestimmungsrechte richtig nutzen. Langjährige Mitglieder der MAV erhalten wertvolle Impulse und Anregungen, etwa zur Zus...
Grundlagen, Arbeitshilfen und Tipps für die MAV-ArbeitVorteile auf einen Blick:Leicht verständlich und praxisnahMit zahlreichen Tipps, Beispielen und ChecklistenBesondere Rahmenbedingungen der MAV in der katholischen Kirche und CaritasVerständlich und praxisnah beantwortet der Ratgeber alle Fragen zur Arbeit in der Mitarbeitervertretung der katholischen Kirche und Caritas (MAV). Er führt neu gewählte MAV-Mitglieder sicher in ihre Aufgaben ein und zeigt, wie sie ihre Mitbestimmungsrechte richtig nutzen. Langjährige Mitglieder der MAV erhalten wertvolle Impulse und Anregungen, etwa zur Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Gremium, zum Umgang mit Konflikten und zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche.Die zahlreichen Tipps, Checklisten und Mustervereinbarungen geben Sicherheit und erleichtern die Arbeit in der MAV.Schwerpunkte der Neuauflage:Die Neuauflage berücksichtigt die Novellierung der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes« und der dazu gehörenden »Bischöflichen Erläuterungen zum kirchlichen Dienst«. Beides zusammen wird weithin als Paradigmenwechsel im kirchlichen Arbeitsrecht bewertet und schafft unter anderem auch ein verändertes Rollenverständnis für Leitende und MAVen. Berücksichtigt sind auch Veränderungen weiterer Ordnungen bei Kirche und Caritas sowie die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, etwa zu Überstunden, zur Arbeitszeiterfassung oder durch das Hinweisgeberschutzgesetz.Autoren und Autorin:Dr. Richard Geisen, Theologe und Sozialethiker, langjährig Leiter des Fachbereichs Arbeitswelt und Sozialpolitik am Sozialinstitut KommendeChristina Merkel, Rechtsreferentin der Haupt-MAV/DiAG im Bistum Limburg, Rechtsanwältin und Referentin für kirchliches ArbeitsrechtChristof Mock, langjährig Vorsitzender der DiAG-MAV im Caritas-Bereich der Diözese Würzburg
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