Praktische Tipps und Denkansätze zur sozialen Kompetenz, zur politischen und organisatorischen Gestaltung von Betriebsratsarbeit formuliert dieser Ratgeber. Grundlage dafür sind die rechtlichen Rahmenbedingungen unter besonderer Berücksichtigung der Änderungen durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz.
2002 werden die Betriebsratswahlen nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz durchgeführt. Dies bedeutet, dass mehr neue Betriebsratsmitglieder als bisher dieses Amt bekleiden werden. Den »Neulingen«, aber auch wiedergewählten Betriebsratsmitgliedern stellen sich zu Beginn der neuen Amtsperiode viele Fragen:
- Was muss ich alles wissen?
- Wie bekomme ich meine Informationen?
- Wie handle ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber, aber auch innerhalb des Gremiums?
- Wie schaffe ich eine Vertrauensgrundlage?
- Wie kann ich zur Lösung betrieblicher Probleme beitragen?
- Wie verändert sich die Betriebsratspraxis durch das novellierte Betriebsverfassungsgesetz?
- Vor dem Hintergrund der Änderungen durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz formuliert das Buch prägnante Tipps für die tägliche Betriebsratsarbeit
2002 werden die Betriebsratswahlen nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz durchgeführt. Dies bedeutet, dass mehr neue Betriebsratsmitglieder als bisher dieses Amt bekleiden werden. Den »Neulingen«, aber auch wiedergewählten Betriebsratsmitgliedern stellen sich zu Beginn der neuen Amtsperiode viele Fragen:
- Was muss ich alles wissen?
- Wie bekomme ich meine Informationen?
- Wie handle ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber, aber auch innerhalb des Gremiums?
- Wie schaffe ich eine Vertrauensgrundlage?
- Wie kann ich zur Lösung betrieblicher Probleme beitragen?
- Wie verändert sich die Betriebsratspraxis durch das novellierte Betriebsverfassungsgesetz?
- Vor dem Hintergrund der Änderungen durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz formuliert das Buch prägnante Tipps für die tägliche Betriebsratsarbeit