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Von März bis Mai 2010 finden die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Den »Neulingen« im Amt, aber auch den wiedergewählten Betriebsratsmitgliedern, stellen sich zu Beginn der neuen Amtsperiode viele Fragen. Dieser Ratgeber formuliert praktische Tipps und Denkansätze ? zur sozialen Kompetenz wie auch zur rechtlichen und organisatorischen Gestaltung der Betriebsratsarbeit. Die Grundlage dafür bilden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes.
Das Buch beantwortet die zentralen Fragen zu Beginn einer Amtsperiode:
* Was muss ich wissen, um mein Amt
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Produktbeschreibung
Von März bis Mai 2010 finden die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Den »Neulingen« im Amt, aber auch den wiedergewählten Betriebsratsmitgliedern, stellen sich zu Beginn der neuen Amtsperiode viele Fragen. Dieser Ratgeber formuliert praktische Tipps und Denkansätze ? zur sozialen Kompetenz wie auch zur rechtlichen und organisatorischen Gestaltung der Betriebsratsarbeit. Die Grundlage dafür bilden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes.

Das Buch beantwortet die zentralen Fragen zu Beginn einer Amtsperiode:

* Was muss ich wissen, um mein Amt auszufüllen?
* Wie bekomme ich meine Informationen?
* Wie handle ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber, aber auch innerhalb des Gremiums?
* Wie schaffe ich eine Vertrauensgrundlage?
* Wie kann ich zur Lösung betrieblicher Probleme beitragen?

Der Band gibt prägnante Tipps für die tägliche Betriebsratsarbeit und bezieht die rechtlichen Grundlagen und die notwendigen sozialen Kompetenzen mit ein.
Autorenporträt
Annette Rehbock, M.A., Soziologin, Referatsleiterin beim DGB-Bildungswerk Düsseldorf für den Bereich "Soziale Kompetenz in der Interessenvertretung"

Hagen Helms, pädagogischer Leiter der arbeitsrechtlichen Bildungszentrums des DGB-Bildungswerks Hamburg-Sasel