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Nach den Betriebsratswahlen müssen sich die neu gewählten Mitglieder, aber auch die Kenner der Betriebsratstätigkeit, mit den Aufgaben in diesem Gremium befassen. Zu Beginn ihrer Amtszeit stellen sich den Mitgliedern erst einmal viele Fragen: - Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein, um das Amt auszuführen? - Welche Kenntnisse brauche ich für das Mandat und wie gelange ich an diese Informationen? - Wie fülle ich meine Rolle im Gremium aus? - Wie verhalte ich mich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber? - Wie schaffe ich eine solide Vertrauensbasis? Den"Neulingen"im Betriebsrat und selbst…mehr

Produktbeschreibung
Nach den Betriebsratswahlen müssen sich die neu gewählten Mitglieder, aber auch die Kenner der Betriebsratstätigkeit, mit den Aufgaben in diesem Gremium befassen. Zu Beginn ihrer Amtszeit stellen sich den Mitgliedern erst einmal viele Fragen: - Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein, um das Amt auszuführen? - Welche Kenntnisse brauche ich für das Mandat und wie gelange ich an diese Informationen? - Wie fülle ich meine Rolle im Gremium aus? - Wie verhalte ich mich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber? - Wie schaffe ich eine solide Vertrauensbasis? Den"Neulingen"im Betriebsrat und selbst den erfahrenen Mitgliedern fällt die Beantwortung dieser Fragen nicht immer leicht. Rechtliches Wissen und dessen Anwendung ist allerdings die Voraussetzung für eine effektive und zielgerichtete Arbeit im Betriebsrat. Ebenso wichtig ist es für Betriebsratsmitglieder, sich mit ihrer Rolle im Gremium und innerhalb der Belegschaft vertraut zu machen. Präzise Antworten zur rechtlichen Gestaltung
und sozialen Kompetenz der täglichen Betriebsratsarbeit bietet dieses Buch im handlichen Format. Von den rechtlichen Grundlagen ausgehend liefert das Buch all jenen Tipps und Denkanstöße, die Arbeitnehmerbelange erfolgreich durchsetzen sowie den Arbeitgebern überzeugend entgegentreten wollen.
Autorenporträt
Annette Rehbock M.A., Soziologin, Referatsleiterin beim DGB-Bildungswerk Düsseldorf für den Bereich "Soziale Kompetenz in der Interessenvertretung"

Hagen Helms pädagogischer Leiter der arbeitsrechtlichen Bildungszentrums des DGB-Bildungswerks Hamburg-Sasel