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Dieses Buch gibt vor allem neu gewählten Personalratsmitgliedern Sicherheit beim Bewältigen ihrer neuen Aufgaben. Handlich, verständlich und übersichtlich behandelt es Fragen wie: Wie gehe ich an die Arbeit heran? Wer hat im Personalrat welche Aufgaben? Welche Rolle nehme ich jetzt ein? Welche Bedeutung hat das neue Amt? Aber auch die so genannte alten Hasen lädt das Buch ein, ihre Arbeit neu zu überdenken, eingefahrene Gleise zu verlassen und sich in die Situation der neuen Personalrats-Kollegen zu versetzen. Die Autoren geben wichtige Antworten zu folgenden Themen: Verschiedene Erwartungen…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch gibt vor allem neu gewählten Personalratsmitgliedern Sicherheit beim Bewältigen ihrer neuen Aufgaben. Handlich, verständlich und übersichtlich behandelt es Fragen wie:
Wie gehe ich an die Arbeit heran?
Wer hat im Personalrat welche Aufgaben?
Welche Rolle nehme ich jetzt ein?
Welche Bedeutung hat das neue Amt? Aber auch die so genannte alten Hasen lädt das Buch ein, ihre Arbeit neu zu überdenken, eingefahrene Gleise zu verlassen und sich in die Situation der neuen Personalrats-Kollegen zu versetzen. Die Autoren geben wichtige Antworten zu folgenden Themen:
Verschiedene Erwartungen an den Personalrat
Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Personalrat, mit anderen Personen und Gremien
Aufgabe und Funktion des Personalrats
Umgang mit Konflikten, Handlungs- und Durchsetzungsmöglichkeiten
Autorenporträt
Die Autoren:

Herbert Deppisch, Dr. phil., Diplompädagoge, ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im Diakonischen Werk Würzburg.

Robert Jung, Diplom-Verwaltungswirt (FH), ist Gewerkschaftssekretär bei der ver.di-Landesbezirksverwaltung Bayern.

Erhard Schleitzer, Diplompädagoge, ist Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau.