Darba m r is ir izveidot talmacibas procesa organiz sanas modeli Socialas integracijas valsts a enturas Koledza. Tiek mekl ts risinajums probl mam, kas saistitas ar invalidu profesionalo rehabilitaciju, ar iesp ju talmaciba iegut kvalitativu izglitibu un ka ekonomiskas krizes situacija organizacijai nezaud t potencialos klientus. Teor tiskaja da a tiek analiz ta parmai u procesu vadiba organizacija, vadibas komandas un personala planosana, ka ari Izglitibas iestades procesu un saimnieciskas darbibas efektivitates v rt juma krit riji. Praktiskaja da a tiek izstradats talmacibas formu piedavajums, kas atbilstoss izglitojama saslimsanai, tiek piedavatas izmai as Koledzas vadibas komanda, veikti provizoriskie finansialie apr ini, kas saistiti ar izdevumiem jaunievedumu istenosana, mekl ti faktori, kas veido procesa efektivitati.