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O recrutamento utiliza e trata muitos dados todos os dias. O livro actual está a analisar o que pode ser definido como dados de recrutamento e como utilizá-los. Para se manterem competitivas no mercado de trabalho, as organizações precisam de começar a utilizar a informação que está nas mãos dos recrutadores e fazer o melhor uso da mesma. A utilização correcta dos dados permite aos recrutadores e a toda a organização tomarem melhores decisões e tornarem-se mais eficazes nos seus processos de recrutamento.

Produktbeschreibung
O recrutamento utiliza e trata muitos dados todos os dias. O livro actual está a analisar o que pode ser definido como dados de recrutamento e como utilizá-los. Para se manterem competitivas no mercado de trabalho, as organizações precisam de começar a utilizar a informação que está nas mãos dos recrutadores e fazer o melhor uso da mesma. A utilização correcta dos dados permite aos recrutadores e a toda a organização tomarem melhores decisões e tornarem-se mais eficazes nos seus processos de recrutamento.
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Autorenporträt
Liisi Eenmaa konzentriert sich bei ihrer täglichen Arbeit im Bereich der Personalbeschaffung auf die datengestützte Entscheidungsfindung. Der Mangel an akademischer Literatur in diesem Bereich veranlasste sie dazu, ihre Masterarbeit zu diesem Thema zu schreiben, um mehr darüber zu erfahren, wie schnell wachsende Unternehmen Daten für ihre Entscheidungsfindung nutzen, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern.