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Ce guide Tome 4 titré, Les actes de personnel des collectivités territoriales, la gestion des ressources humaines GRH par la GAP et la GPEC, présente des systèmes de gestion des personnels municipaux, tant au point de vue des principes règlementaires, qu'au regard des techniques de management.Au sein de l'Etat, la forme de gestion des personnels est définie par des textes, mais, il ya des techniques assimilées à la gestion des ressources humaines GRH, qui ont fait jusqu'ici leurs preuves. La GRH a été connue et développée historiquement dans les entreprises privées, avant d'être…mehr

Produktbeschreibung
Ce guide Tome 4 titré, Les actes de personnel des collectivités territoriales, la gestion des ressources humaines GRH par la GAP et la GPEC, présente des systèmes de gestion des personnels municipaux, tant au point de vue des principes règlementaires, qu'au regard des techniques de management.Au sein de l'Etat, la forme de gestion des personnels est définie par des textes, mais, il ya des techniques assimilées à la gestion des ressources humaines GRH, qui ont fait jusqu'ici leurs preuves. La GRH a été connue et développée historiquement dans les entreprises privées, avant d'être progressivement adoptée par les collectivités publiques. Ainsi, une bonne gestion des ressources humaines pourrait se traduire par une capacité de prévision des besoins de compétences et de métiers.
Autorenporträt
Boubacar Diakhate rodilsq 09 qnwarq 1967 goda w Pikine, prigorode Dakara, wdali ot swoih biologicheskih roditelej. Neblagopriqtnaq obstanowka w sem'e pomeshala emu poluchit' shkol'noe i professional'noe obrazowanie, no poworoty zhizni zakalili ego priwerzhennost' i predannost' delu mestnogo razwitiq i decentralizacii.