Sie sind innovativ und zu Ihrer Strategie gehört es, immer besser zu werden?
Top 100 zeichnet seit vielen Jahren herausragende innovative Mittelständler aus - "voneinander lernen" ist dabei Programm. So ist auch bei diesem Buch Abgucken erwünscht: Lothar Späth, Schirmherr des Projektes, präsentiert die innovativen Klassenbesten und ihre Erfolgsrezepte.
In praxisnahen Fachbeiträgen geben Autoren wie Consultant Edgar K. Geoffrey, der Zeitmanagementexperte Tom Sommerlatte, McKinsey-Partner Rolf Breidenbach oder der Zukunftsforscher Matthias Horx ihr Know-how preis.
Die gelungene Mischung aus Theorie und Praxis macht das lesenswerte Buch zu einem Nachschlagewerk für alle, die ihr Innovationsmanagement auf Trab bringen möchten.
Top 100 zeichnet seit vielen Jahren herausragende innovative Mittelständler aus - "voneinander lernen" ist dabei Programm. So ist auch bei diesem Buch Abgucken erwünscht: Lothar Späth, Schirmherr des Projektes, präsentiert die innovativen Klassenbesten und ihre Erfolgsrezepte.
In praxisnahen Fachbeiträgen geben Autoren wie Consultant Edgar K. Geoffrey, der Zeitmanagementexperte Tom Sommerlatte, McKinsey-Partner Rolf Breidenbach oder der Zukunftsforscher Matthias Horx ihr Know-how preis.
Die gelungene Mischung aus Theorie und Praxis macht das lesenswerte Buch zu einem Nachschlagewerk für alle, die ihr Innovationsmanagement auf Trab bringen möchten.
literaturtest.de
Die innovativsten Mittelständler
Alle reden vom Mittelstand - doch keiner tut was für ihn. Wann immer auf der politischen Bühne von ihm die Rede ist, stehen die Lippenbekenntnisse ("Motor der Wirtschaft") in krassem Gegensatz zu staatlicher Reglementierung und fiskalischer Bestrafung. Lothar Späth war in dieser Hinsicht schon immer eine Ausnahme. Mit dem Projekt Top 100 steht er für eine Initiative, die die besten Innovatoren des deutschen Mittelstandes ermittelt und auszeichnet.
Ohne Innovation kein Fortschritt
Prof. Nikolaus Franke von der Universität Wien stellt in 100 Porträts diese Firmen vor und ermittelt mit einem eigens entwickelten Ranking-System die innovativsten Unternehmen. Zur Seite steht ihm eine prominent besetzte Jury mit Namen wie Tom Sommerlatte oder Britta Steilmann. In einem gesonderten Teil werden die Faktoren dargestellt, ohne die erfolgreiche Innovation kaum erreicht werden kann. Diejenigen Unternehmen, die sich bislang nicht an diesen Wettbewerb herantrauten, finden hier Beispiele, die durchaus zur Überprüfung der eigenen Firmenaktivitäten taugen.
Von den Siegern lernen
Neben den 100 Firmenporträts liefern hochkarätige Autoren wie Matthias Horx, Lothar Seiwert oder Thomas Meichle Beiträge rund um das Thema Innovation. Das Buch ist nicht nur für Mittelständler interessant, die meinen, dass sich die eigene Performance noch steigern lässt. Auch ambitionierte Job-Suchende finden hier 100 Top-Arbeitgeber im Aufwind.
(Carsten Hansen)
Die innovativsten Mittelständler
Alle reden vom Mittelstand - doch keiner tut was für ihn. Wann immer auf der politischen Bühne von ihm die Rede ist, stehen die Lippenbekenntnisse ("Motor der Wirtschaft") in krassem Gegensatz zu staatlicher Reglementierung und fiskalischer Bestrafung. Lothar Späth war in dieser Hinsicht schon immer eine Ausnahme. Mit dem Projekt Top 100 steht er für eine Initiative, die die besten Innovatoren des deutschen Mittelstandes ermittelt und auszeichnet.
Ohne Innovation kein Fortschritt
Prof. Nikolaus Franke von der Universität Wien stellt in 100 Porträts diese Firmen vor und ermittelt mit einem eigens entwickelten Ranking-System die innovativsten Unternehmen. Zur Seite steht ihm eine prominent besetzte Jury mit Namen wie Tom Sommerlatte oder Britta Steilmann. In einem gesonderten Teil werden die Faktoren dargestellt, ohne die erfolgreiche Innovation kaum erreicht werden kann. Diejenigen Unternehmen, die sich bislang nicht an diesen Wettbewerb herantrauten, finden hier Beispiele, die durchaus zur Überprüfung der eigenen Firmenaktivitäten taugen.
Von den Siegern lernen
Neben den 100 Firmenporträts liefern hochkarätige Autoren wie Matthias Horx, Lothar Seiwert oder Thomas Meichle Beiträge rund um das Thema Innovation. Das Buch ist nicht nur für Mittelständler interessant, die meinen, dass sich die eigene Performance noch steigern lässt. Auch ambitionierte Job-Suchende finden hier 100 Top-Arbeitgeber im Aufwind.
(Carsten Hansen)