Rund 40 ausgewählte Unternehmen der Automobilindustrie - Hersteller, Zulieferer und Dienstleister - stellten sich dieser Prüfung auf Arbeitnehmerattraktivität. Die Unternehmensberatung A. T. Kearny entwickelte den Kriterienkatalog und einen Fragebogen für die Erfassung der Faktoren:
- Einstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationalität
- Innovationsfähigkeit
- Forschung Entwicklung und
- Arbeitsbedingungen
Bekannte Wirtschaftsjournalisten recherchieren die weiteren Fakten und verfassen 8seitige Berichte zu jedem Unternehmen mit Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartnern. So erhalten qualifizierte Arbeitnehmer, Absolventen und junge Ingenieure eine zuverlässige Auskunft über attraktive Arbeitgeber der Automobilbranche.
Die Ausgabe 2007 berichtet u.a. über:
Audi, AutoVision, Behr, Bühler Motor, Continental, Goodyear-Dunlop, Hirschvogel Umformtechnik, IKS Ingenieur Konstruktions Service, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, Schaeffler Gruppe, TWT, Valeo Schalter und Detektionssysteme
Pressestimmen zur ersten Auflage:
'Vom Jungingenieur und Trainee bis zum Manager aus Produktion und Human Resources hat die CRF Stimmen und Stimmungen der Unternehmen eingefangen, die das Buch sowohl für Berufseinsteiger als auch für Umsteiger interessant machen.'
www.german-business.de, 19. Oktober 2005
'Ein Muss für alle, die ihre Zukunft in der Automobilindustrie sehen.'
Management und Karriere, VDI Nachrichten, 16. September 200
Inhaltsverzeichnis:
Die Ausgabe 2007 berichtet über:
AKT Altmärker Kunststoff-Technik, Audi, AutoVision, Behr, Brunel, Bühler Motor, Continental, Dräxlmaier Group, dspace, ebm papst Mulfingen, Edag Engeneering + Design, Edscha, Faurecia Deutschland Holding, Geiger Technik, Goodyear-Dunlop, Harman/Becker Automotive Systems, Hirschvogel Umformtechnik, IEE, IKS Ingenieur Konstruktions Service Gesellschaft, Kirchhoff Automotive, MAHLE, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, MB-Technology, MSX International, Pirelli Deutschland, Rhenus IHG, RLE International, Schaeffler Gruppe (INA,FAG,LUK), Schenk Plastic Solutions, Schnellecke, Schreiner Group, Siemens VDO, SKF Deutschland, TÜV Rheinland, TWT, Valeo Schalter & Sensoren, Volkswagen
- Einstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationalität
- Innovationsfähigkeit
- Forschung Entwicklung und
- Arbeitsbedingungen
Bekannte Wirtschaftsjournalisten recherchieren die weiteren Fakten und verfassen 8seitige Berichte zu jedem Unternehmen mit Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartnern. So erhalten qualifizierte Arbeitnehmer, Absolventen und junge Ingenieure eine zuverlässige Auskunft über attraktive Arbeitgeber der Automobilbranche.
Die Ausgabe 2007 berichtet u.a. über:
Audi, AutoVision, Behr, Bühler Motor, Continental, Goodyear-Dunlop, Hirschvogel Umformtechnik, IKS Ingenieur Konstruktions Service, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, Schaeffler Gruppe, TWT, Valeo Schalter und Detektionssysteme
Pressestimmen zur ersten Auflage:
'Vom Jungingenieur und Trainee bis zum Manager aus Produktion und Human Resources hat die CRF Stimmen und Stimmungen der Unternehmen eingefangen, die das Buch sowohl für Berufseinsteiger als auch für Umsteiger interessant machen.'
www.german-business.de, 19. Oktober 2005
'Ein Muss für alle, die ihre Zukunft in der Automobilindustrie sehen.'
Management und Karriere, VDI Nachrichten, 16. September 200
Inhaltsverzeichnis:
Die Ausgabe 2007 berichtet über:
AKT Altmärker Kunststoff-Technik, Audi, AutoVision, Behr, Brunel, Bühler Motor, Continental, Dräxlmaier Group, dspace, ebm papst Mulfingen, Edag Engeneering + Design, Edscha, Faurecia Deutschland Holding, Geiger Technik, Goodyear-Dunlop, Harman/Becker Automotive Systems, Hirschvogel Umformtechnik, IEE, IKS Ingenieur Konstruktions Service Gesellschaft, Kirchhoff Automotive, MAHLE, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, MB-Technology, MSX International, Pirelli Deutschland, Rhenus IHG, RLE International, Schaeffler Gruppe (INA,FAG,LUK), Schenk Plastic Solutions, Schnellecke, Schreiner Group, Siemens VDO, SKF Deutschland, TÜV Rheinland, TWT, Valeo Schalter & Sensoren, Volkswagen