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Questo libro ha come riferimento teorico e di metodo il materialismo storico e come caso e momento significativo di indagine il processo di creazione della Scuola di Scienze del Lavoro del DIEESE (ECT-DIEESE), riflettendo su come il concetto di educazione emancipatrice della classe operaia comprenda il posto dei soggetti (educatore e discente) nel processo di insegnamento-apprendimento, si appropri del sapere scientifico per la loro lotta e superi le contraddizioni prodotte in questo processo. Verifica che i lavoratori, quando conoscono i metodi scientifici e la critica dialettica, amplificano…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro ha come riferimento teorico e di metodo il materialismo storico e come caso e momento significativo di indagine il processo di creazione della Scuola di Scienze del Lavoro del DIEESE (ECT-DIEESE), riflettendo su come il concetto di educazione emancipatrice della classe operaia comprenda il posto dei soggetti (educatore e discente) nel processo di insegnamento-apprendimento, si appropri del sapere scientifico per la loro lotta e superi le contraddizioni prodotte in questo processo. Verifica che i lavoratori, quando conoscono i metodi scientifici e la critica dialettica, amplificano la possibilità di superare la separazione tra il sapere forgiato nella lotta e quello socialmente legittimato dalla scienza e conclude che sono necessarie le condizioni per l'articolazione tra il sapere pratico portato dai lavoratori e il sapere scientifico fornito dalle istituzioni di istruzione superiore. Infine, questo libro intende contribuire alla costruzione di un'istruzione superiore che incorpori e legittimi i saperi costruiti nella produzione e riproduzione della vita nel momento in cui i lavoratori-studenti iniziano a entrare nelle università.
Autorenporträt
Fausto Augusto Jr - Current Technical Director of DIEESE. He was Education Coordinator at DIEESE and responsible for the DIEESE School of Labor Sciences. Doctor and Master in Education from the Faculty of Education of USP. He works in the areas of Education and Unionism, Labor Relations, Industrial and Regional Development and People and Knowledge Management.