Andere Kunden interessierten sich auch für
![Los Derechos De Los Trabajadores Migrantes]( "Los Derechos De Los Trabajadores Migrantes")
Los Derechos De Los Trabajadores Migrantes25,99 €![El control del uso del e-mail de los trabajadores]( "El control del uso del e-mail de los trabajadores")
El control del uso del e-mail de los trabajadores25,99 €![Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras]( "Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras")
Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras26,99 €![Voluntariado y autonomía laboral, las protecciones de los trabajadores cosméticos de Zimbabwe]( "Voluntariado y autonomía laboral, las protecciones de los trabajadores cosméticos de Zimbabwe")
Voluntariado y autonomía laboral, las protecciones de los trabajadores cosméticos de Zimbabwe36,99 €![Informalidad laboral y trabajadores migrantes en Chile.]( "Informalidad laboral y trabajadores migrantes en Chile.")
Informalidad laboral y trabajadores migrantes en Chile.26,99 €![Derechos de los trabajadores inmigrantes irregulares]( "Derechos de los trabajadores inmigrantes irregulares")
Derechos de los trabajadores inmigrantes irregulares26,99 €![Pago de Pensiones Jubilares a Ex trabajadores de Holcim Ecuador S.A.]( "Pago de Pensiones Jubilares a Ex trabajadores de Holcim Ecuador S.A.")
Pago de Pensiones Jubilares a Ex trabajadores de Holcim Ecuador S.A.40,99 €
La problemática que representa la inclusión del trabajador independiente al sistema integral de seguridad social colombiano es compleja. El fenómeno de la independencia e informalidad ha venido creciendo a consecuencia principalmente de los procesos que la globalización genera los cuales han inducido a muchas empresas locales a optar, en razón de los altos costos laborales, por esquemas "deslaboralizados": outsorcing, cooperativas de trabajo asociado, temporalidad, contrataciones civiles y comerciales, etc., generando desprotección para un ingente número de colombianos, que ahora pertenecen al mundo de la "independencia". Debe señalarse que los textos legales que regulan la incorporación del trabajador independiente a la seguridad social, no son claros, ni coherentes, están dispersos y no orientan con visión universal e integrada la problemática de este grupo de personas, sobre todo en aspectos tan importantes como la afiliación y cotización al sistema. Este estudio se centra en conseguir una visión clara, integrada, ordenada de la incorporación del trabajador independiente con o sin capacidad contributiva a nuestra seguridad social.