Trabalhadores de agências de trabalho temporário no Bangladesh - Hossain, Mohammad Belayet
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Este trabalho académico discute a posição jurídica dos trabalhadores de agências de trabalho temporário do Bangladesh em comparação com a legislação e casos do Reino Unido. Este artigo discute se o trabalhador temporário na típica relação "triangular" deve ser tratado como um empregado da agência ou como o utilizador final dos seus serviços. São sugeridos resultados e recomendações a seguir pela autoridade para determinar o estatuto laboral do trabalhador de agências de trabalho temporário na típica relação "triangular" no Bangladesh.

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Produktbeschreibung
Este trabalho académico discute a posição jurídica dos trabalhadores de agências de trabalho temporário do Bangladesh em comparação com a legislação e casos do Reino Unido. Este artigo discute se o trabalhador temporário na típica relação "triangular" deve ser tratado como um empregado da agência ou como o utilizador final dos seus serviços. São sugeridos resultados e recomendações a seguir pela autoridade para determinar o estatuto laboral do trabalhador de agências de trabalho temporário na típica relação "triangular" no Bangladesh.
Autorenporträt
Mohammad Belayet Hossain (galib) Professor, Chittagong Independent University (CIU) Ph.D. (candidato) (Universiti Utara Malaysia, ML) LLM em Direito Comercial e Societário (University of London, UK) LLB (Hons.) (University of Northumbria, UK) Diploma em Direito (University of London, UK)