Trabalhadores de agências de trabalho temporário no Bangladesh - Hossain, Mohammad Belayet
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Este trabalho académico discute a posição jurídica dos trabalhadores de agências de trabalho temporário do Bangladesh em comparação com a legislação e casos do Reino Unido. Este artigo discute se o trabalhador temporário na típica relação "triangular" deve ser tratado como um empregado da agência ou como o utilizador final dos seus serviços. São sugeridos resultados e recomendações a seguir pela autoridade para determinar o estatuto laboral do trabalhador de agências de trabalho temporário na típica relação "triangular" no Bangladesh.

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Produktbeschreibung
Este trabalho académico discute a posição jurídica dos trabalhadores de agências de trabalho temporário do Bangladesh em comparação com a legislação e casos do Reino Unido. Este artigo discute se o trabalhador temporário na típica relação "triangular" deve ser tratado como um empregado da agência ou como o utilizador final dos seus serviços. São sugeridos resultados e recomendações a seguir pela autoridade para determinar o estatuto laboral do trabalhador de agências de trabalho temporário na típica relação "triangular" no Bangladesh.
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Autorenporträt
Mohammad Belayet Hossain (galib) Professor, Chittagong Independent University (CIU) Ph.D. (candidato) (Universiti Utara Malaysia, ML) LLM em Direito Comercial e Societário (University of London, UK) LLB (Hons.) (University of Northumbria, UK) Diploma em Direito (University of London, UK)