Trabalho emocional: Revisão exaustiva - Shagirbasha, Shameem
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O trabalho emocional é uma componente inseparável de todo o trabalho interativo. O sociólogo Arlie Hochschild (1983) deu a primeira definição de trabalho emocional aplicável ao trabalho de serviço. O trabalho emocional é uma forma de regulação da emoção que cria uma exibição facial e corporal publicamente visível no local de trabalho e é vendida a troco de um salário. Dada a intangibilidade do trabalho de serviço, é inevitável compreender o conceito de ¿Trabalho Emocional¿. A aquisição de conhecimentos sobre este conceito ajudará os académicos e os profissionais a compreender e a gerir melhor…mehr

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Produktbeschreibung
O trabalho emocional é uma componente inseparável de todo o trabalho interativo. O sociólogo Arlie Hochschild (1983) deu a primeira definição de trabalho emocional aplicável ao trabalho de serviço. O trabalho emocional é uma forma de regulação da emoção que cria uma exibição facial e corporal publicamente visível no local de trabalho e é vendida a troco de um salário. Dada a intangibilidade do trabalho de serviço, é inevitável compreender o conceito de ¿Trabalho Emocional¿. A aquisição de conhecimentos sobre este conceito ajudará os académicos e os profissionais a compreender e a gerir melhor a interação entre trabalhadores e clientes no mundo dos serviços.
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Autorenporträt
A Dra. Shameem S. (PhD, IIT Madras) é atualmente Professora Assistente na área de OB/HRM no Great Lakes Institute of Management, Chennai, Índia. Antes disso, trabalhou na National Oxygen Limited, como responsável de RH, no Institute for Financial Management and Research (IFMR), como docente, e na Universidade de Gottingen, Alemanha, como cientista convidada.