Standardwerk für Trainer
Mit diesem Buch können sich jeder selbst zum Trainer oder Schulungsleiter ausbilden. Es enthält eine kom-plette und aktionsbezogene Darstellung über Psychologie, Pädagogik und Praxis der Erwachsenenschulung; es demonstriert, was man heute wissen sollte, um als Ausbilder erfolgreich zu sein.
Denn viele Trainer zerbrechen sich vor allem den Kopf darüber, wie sie ihren Wissensstoff perfekt vermitteln können, vergessen darüber jedoch das Wesentliche: die Seminarteilnehmer als Menschen mit ihnen individu-ellen Bedürfnissen, Erwartungen, Hoffnungen und Ängsten zu verstehen und sich ihnen gegenüber richtig zu verhalten. Dafür bietet Train the Trainer eine komplette und aktionsbezogenen Darstellung über Psychologie, Pädagogik und Praxis der Erwachsenenschulung.
- Vom Individuum und seinem Verhalten
- Das Individuum in der Gruppe
- Kommunikation im Seminar
- Vom Lernen und Lehren
- Lernzielbestimmung
- Wie man ein Seminar plant und durchführt
- Rollenspiel und Fallstudie
- Das "Lemniskate-Training"
Die Neuauflage von Train the Trainer vermittelt Hunderte von Tipps und Tricks, die es Ausbildern mit wenig Berusfserfahrung ermöglichen, ein Seminar erfolgreich über die Bühne zu bringen. Erfahrene Profis finden darüber hinaus - auf gut verständliche Weise - schwierige Gebiete abgehandelt, zum Beispiel kognitive und affektive Taxonomie, operationale Lernzieldefinition und die Konstruktion von Tests. Das Buch enthält außerdem 21 Rollenspiele und Fallstudien.
Mit diesem Buch können sich jeder selbst zum Trainer oder Schulungsleiter ausbilden. Es enthält eine kom-plette und aktionsbezogene Darstellung über Psychologie, Pädagogik und Praxis der Erwachsenenschulung; es demonstriert, was man heute wissen sollte, um als Ausbilder erfolgreich zu sein.
Denn viele Trainer zerbrechen sich vor allem den Kopf darüber, wie sie ihren Wissensstoff perfekt vermitteln können, vergessen darüber jedoch das Wesentliche: die Seminarteilnehmer als Menschen mit ihnen individu-ellen Bedürfnissen, Erwartungen, Hoffnungen und Ängsten zu verstehen und sich ihnen gegenüber richtig zu verhalten. Dafür bietet Train the Trainer eine komplette und aktionsbezogenen Darstellung über Psychologie, Pädagogik und Praxis der Erwachsenenschulung.
- Vom Individuum und seinem Verhalten
- Das Individuum in der Gruppe
- Kommunikation im Seminar
- Vom Lernen und Lehren
- Lernzielbestimmung
- Wie man ein Seminar plant und durchführt
- Rollenspiel und Fallstudie
- Das "Lemniskate-Training"
Die Neuauflage von Train the Trainer vermittelt Hunderte von Tipps und Tricks, die es Ausbildern mit wenig Berusfserfahrung ermöglichen, ein Seminar erfolgreich über die Bühne zu bringen. Erfahrene Profis finden darüber hinaus - auf gut verständliche Weise - schwierige Gebiete abgehandelt, zum Beispiel kognitive und affektive Taxonomie, operationale Lernzieldefinition und die Konstruktion von Tests. Das Buch enthält außerdem 21 Rollenspiele und Fallstudien.