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Das "Training Antidiskriminierung" stärkt Menschen und Institutionen für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die interaktiven Übungen sensibilisieren, regen zur Reflexion an und sind handlungsorientiert. Schwerpunkte sind Rassismus (Bd. 1) und Sexismus (Bd. 2).
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Das "Training Antidiskriminierung" stärkt Menschen und Institutionen für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die interaktiven Übungen sensibilisieren, regen zur Reflexion an und sind handlungsorientiert. Schwerpunkte sind Rassismus (Bd. 1) und Sexismus (Bd. 2).
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
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Produktdetails
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- Verlag: Wochenschau-Verlag
- Artikelnr. des Verlages: 41650
- Seitenzahl: 504
- Erscheinungstermin: September 2024
- Deutsch
- Abmessung: 296mm x 223mm x 37mm
- Gewicht: 1315g
- ISBN-13: 9783734416507
- ISBN-10: 3734416507
- Artikelnr.: 70946622
- Herstellerkennzeichnung
- Wochenschau Verlag Dr. Kurt Debus GmbH
- Eschborner Landstr. 42-50
- 60489 Frankfurt
- info@wochenschau-verlag.de
- www.wochenschau-verlag.de
- +49 (069) 7880772-0
- Verlag: Wochenschau-Verlag
- Artikelnr. des Verlages: 41650
- Seitenzahl: 504
- Erscheinungstermin: September 2024
- Deutsch
- Abmessung: 296mm x 223mm x 37mm
- Gewicht: 1315g
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- ISBN-10: 3734416507
- Artikelnr.: 70946622
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- Eschborner Landstr. 42-50
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- info@wochenschau-verlag.de
- www.wochenschau-verlag.de
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Dr. Britta Schellenberg hat das Konzept des Antidiskriminierungstrainings entwickelt. Sie arbeitet an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Bildungspraxis und Politik und lehrt am Geschwister-Scholl-Institut für Politikwissenschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München und am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Hildesheim. Die Autorin und Herausgeberin hat zahlreiche Fachbücher, wissenschaftliche und publizistische Artikel sowie diverse Bildungsmodule und Schulungsmaterialien zu den Themenfeldern Vorurteile, Rassismus, Antisemitismus, Diskriminierung, (Strategien gegen) Rechtsextremismus und Bildung für Demokratie und Menschenrechte veröffentlicht. Als Beirätin ist sie beispielsweise für das Berliner Monitoring trans- und homophobe Gewalt und das Institut für Demokratie und Zivilgesellschaft (IDZ) tätig, sie ist zudem Gründungsmitglied der Bayerischen Beratungsstelle B.U.D.
Bd. 1, Schwerpunkt RassismusVorwortTeil I: Grundlagen1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte2. Den Menschen im Blick3. Warum Rassismus und Diskriminierung als Thema?4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung?Teil II: Übungen5. Übungen zum Einstieg5.1 Ich und meine Organisation. Was nützt es mir? Schlaglicht A: Herausforderungen und Chancen des Trainings5.2 Mein Name ist ... Schlaglicht B: Recht und Gesetz5.3 BinGo Diskriminierung Schlaglicht C: Arbeitsdefinition Diskriminierung6. Grundlagenübungen6.1 Alles beginnt mit der Kategorie Schlaglicht D: Soziale Kategorisierung, Stereotype und Vorurteile6.2 Was ist Rassismus? Schlaglicht E: Arbeitsdefinition Rassismus6.3 Diskriminierung?! Schlaglicht F: Matrix. Formen rassistischer Diskriminierung6.4 Kein Problem Einzelner Schlaglicht G: Ein engagiertes Leben - Aktiv werden und Empowern6.5 Was ist das Volk? Schlaglicht H: Auswirkungen von Rassismus und Diskriminierung auf Einzelne7. Vorbereitungsübungen und Wachrüttler: Follow-Ups zur Selbst-Reflexion7.1 Kleine archäologische Ausgrabungen Schlaglicht I: Kritisches Weißsein und (De-) Thematisierung von Weißsein/Schwarzsein7.2 Den Blick schärfen Schlaglicht J: Intersektionalität7.3 Bewegen Sie sich Schlaglicht K: Sexualität und Geschlecht7.4 Ein Date mit Chris Schlaglicht L: Dimensionen von Diskriminierung. Wer wird diskriminiert?8. Vertiefungsübungen: Schwerpunkt Rassismus8.1 Heimat Schlaglicht M: Empowerment durch die Kunst der Worte - Bloggen, Slamen und Rappen8.2 Gutes Haar Schlaglicht N: Othering8.3 Wo kommst Du her? Schlaglicht O: Framing8.4 Der Blick des Herrschers Schlaglicht P: Kolonialismus, antimuslimischer Rassismus und aktuelle Diskurse8.5 Lass mich sein wie ICH es will, nicht so, wie DU es für richtig hältst! Schlaglicht Q: Erfahrungsbericht von Pfarrer Ndjimbe-Tshiende9. Abschließende Übungen: Resümee, Feedback und Schritte in die Zukunft9.1 Ernte Schlaglicht R: Unterstützungsangebote bei Diskriminierung und gewalttätigen Übergriffen9.2 UmsetzungBd. 2, Schwerpunkt SexismusTeil I: Grundlagen 1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte 2. Den Menschen im Blick 3. Warum Sexismus und Diskriminierung als Thema? 4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung? Teil II: Übungen 5. Übungen zum Einstieg 5.1 "Was nutzt es?" Schlaglicht A1 Wertschätzende Kommunikation und Braver Space Schlaglicht A2 Neurodiversität 5.2 Begriff trifft Bedeutung Schlaglicht B Zentrale Begriffe zu Geschlecht, Körper, Sexualität und ihre Bedeutung 5.3 Den Blick schärfen Schlaglicht C Arbeitsdefinition Diskriminierung für die berufliche Praxis 6. Grundlagenübungen 6.1 Was ist Sexismus? Schlaglicht D Arbeitsdefinition Sexismus für die berufliche Praxis 6.2 Normiert, normal? - Du bist gefragt Schlaglicht E Zur Konstruktion und Reglementierung von Geschlechtlichkeit und Sexualität. Beispiele durch 230 Jahre 6.3 Rollenbilder aufbrechen Schlaglicht F Doing Gender: Die Vergeschlechtlichung der Welt Schlaglicht G Geschlechterrollen und -stereotype Schlaglicht H Matrix: Ebenen sexistischer Diskriminierung 6.4 Gemeinsam stark! Schlaglicht I Auswirkungen von Sexismus und Diskriminierung auf Einzelne 6.5 Hassrede in Chats erkennen und entgegnen Schlaglicht J1 Menschenwürde und Demokratie versus NS-Ideologie und Menschenverachtung Schlaglicht J2 Dimensionen von Sexismus und Menschenverachtung im Nationalsozialismus 7. Wachrüttler. Dynamische Follow-ups zur Selbstreflexion und Überprüfung eigener Kontexte 7.1 Beyond Binary - Jenseits der Binarität Schlaglicht K Bewegungen für Selbstbestimmung: Queerer Aktivismus 7.2 "Bewegen Sie sich ..." Schlaglicht L Dimens
Bd. 1, Schwerpunkt RassismusVorwortTeil I: Grundlagen1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte2. Den Menschen im Blick3. Warum Rassismus und Diskriminierung als Thema?4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung?Teil II: Übungen5. Übungen zum Einstieg5.1 Ich und meine Organisation. Was nützt es mir? Schlaglicht A: Herausforderungen und Chancen des Trainings5.2 Mein Name ist ... Schlaglicht B: Recht und Gesetz5.3 BinGo Diskriminierung Schlaglicht C: Arbeitsdefinition Diskriminierung6. Grundlagenübungen6.1 Alles beginnt mit der Kategorie Schlaglicht D: Soziale Kategorisierung, Stereotype und Vorurteile6.2 Was ist Rassismus? Schlaglicht E: Arbeitsdefinition Rassismus6.3 Diskriminierung?! Schlaglicht F: Matrix. Formen rassistischer Diskriminierung6.4 Kein Problem Einzelner Schlaglicht G: Ein engagiertes Leben - Aktiv werden und Empowern6.5 Was ist das Volk? Schlaglicht H: Auswirkungen von Rassismus und Diskriminierung auf Einzelne7. Vorbereitungsübungen und Wachrüttler: Follow-Ups zur Selbst-Reflexion7.1 Kleine archäologische Ausgrabungen Schlaglicht I: Kritisches Weißsein und (De-) Thematisierung von Weißsein/Schwarzsein7.2 Den Blick schärfen Schlaglicht J: Intersektionalität7.3 Bewegen Sie sich Schlaglicht K: Sexualität und Geschlecht7.4 Ein Date mit Chris Schlaglicht L: Dimensionen von Diskriminierung. Wer wird diskriminiert?8. Vertiefungsübungen: Schwerpunkt Rassismus8.1 Heimat Schlaglicht M: Empowerment durch die Kunst der Worte - Bloggen, Slamen und Rappen8.2 Gutes Haar Schlaglicht N: Othering8.3 Wo kommst Du her? Schlaglicht O: Framing8.4 Der Blick des Herrschers Schlaglicht P: Kolonialismus, antimuslimischer Rassismus und aktuelle Diskurse8.5 Lass mich sein wie ICH es will, nicht so, wie DU es für richtig hältst! Schlaglicht Q: Erfahrungsbericht von Pfarrer Ndjimbe-Tshiende9. Abschließende Übungen: Resümee, Feedback und Schritte in die Zukunft9.1 Ernte Schlaglicht R: Unterstützungsangebote bei Diskriminierung und gewalttätigen Übergriffen9.2 UmsetzungBd. 2, Schwerpunkt SexismusTeil I: Grundlagen 1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte 2. Den Menschen im Blick 3. Warum Sexismus und Diskriminierung als Thema? 4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung? Teil II: Übungen 5. Übungen zum Einstieg 5.1 "Was nutzt es?" Schlaglicht A1 Wertschätzende Kommunikation und Braver Space Schlaglicht A2 Neurodiversität 5.2 Begriff trifft Bedeutung Schlaglicht B Zentrale Begriffe zu Geschlecht, Körper, Sexualität und ihre Bedeutung 5.3 Den Blick schärfen Schlaglicht C Arbeitsdefinition Diskriminierung für die berufliche Praxis 6. Grundlagenübungen 6.1 Was ist Sexismus? Schlaglicht D Arbeitsdefinition Sexismus für die berufliche Praxis 6.2 Normiert, normal? - Du bist gefragt Schlaglicht E Zur Konstruktion und Reglementierung von Geschlechtlichkeit und Sexualität. Beispiele durch 230 Jahre 6.3 Rollenbilder aufbrechen Schlaglicht F Doing Gender: Die Vergeschlechtlichung der Welt Schlaglicht G Geschlechterrollen und -stereotype Schlaglicht H Matrix: Ebenen sexistischer Diskriminierung 6.4 Gemeinsam stark! Schlaglicht I Auswirkungen von Sexismus und Diskriminierung auf Einzelne 6.5 Hassrede in Chats erkennen und entgegnen Schlaglicht J1 Menschenwürde und Demokratie versus NS-Ideologie und Menschenverachtung Schlaglicht J2 Dimensionen von Sexismus und Menschenverachtung im Nationalsozialismus 7. Wachrüttler. Dynamische Follow-ups zur Selbstreflexion und Überprüfung eigener Kontexte 7.1 Beyond Binary - Jenseits der Binarität Schlaglicht K Bewegungen für Selbstbestimmung: Queerer Aktivismus 7.2 "Bewegen Sie sich ..." Schlaglicht L Dimens