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Multikulturelle Teams sind in vielen Anwendungsbereichen zu finden. Studien zeigen jedoch, dass der Einsatz multikultureller Teams oft mit erheblichen Schwierigkeiten verbunden ist. Bisher liegen aber nur wenige wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse vor, wie der Erfolg dieser Teams aktiv beeinflusst werden kann. Unter Rückgriff auf die Grundlagen der Teamarbeit und die Erkenntnisse zu kulturellem Training allgemein wird daher in diesem Buch ein kulturelles Training für Teams entwickelt. Die abschließende Evaluation macht deutlich, dass der Erfolg multikultureller Teams durch ein gezieltes Training erheblich gesteigert werden kann.…mehr

Produktbeschreibung
Multikulturelle Teams sind in vielen Anwendungsbereichen zu finden. Studien zeigen jedoch, dass der Einsatz multikultureller Teams oft mit erheblichen Schwierigkeiten verbunden ist. Bisher liegen aber nur wenige wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse vor, wie der Erfolg dieser Teams aktiv beeinflusst werden kann. Unter Rückgriff auf die Grundlagen der Teamarbeit und die Erkenntnisse zu kulturellem Training allgemein wird daher in diesem Buch ein kulturelles Training für Teams entwickelt. Die abschließende Evaluation macht deutlich, dass der Erfolg multikultureller Teams durch ein gezieltes Training erheblich gesteigert werden kann.
Autorenporträt
Dr. Jonas F. Puck, geb. 1974, ist akademischer Rat am Lehrstuhl für Internationales Management der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Seine Hauptarbeitsgebiete sind interkulturelles Management, Management in Emerging Markets und Personalmanagement. Er ist Verfasser von vier Monographien und zahlreichen Artikeln in Fachzeitschriften