Transcendance axiologique - González N., Ángela V.
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Ce travail est le résultat d'une recherche phénoménologique menée dans sept bureaux de gestion publique de la municipalité de Puerto Cabello, dans l'État de Carabobo, au Venezuela. Son but principal est d'aboutir à une approche théorique, en prenant comme point de départ l'axiologie des valeurs, et l'homme comme axe principal étant donné la dualité de son être. Être biologique, avec des besoins fondamentaux qui cherche à subsister au sein d'autres êtres vivants et similaires. Le seul étant que les groupes qui interagissent ensemble, s'occupent de sa condition sociale. La transcendance…mehr

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Produktbeschreibung
Ce travail est le résultat d'une recherche phénoménologique menée dans sept bureaux de gestion publique de la municipalité de Puerto Cabello, dans l'État de Carabobo, au Venezuela. Son but principal est d'aboutir à une approche théorique, en prenant comme point de départ l'axiologie des valeurs, et l'homme comme axe principal étant donné la dualité de son être. Être biologique, avec des besoins fondamentaux qui cherche à subsister au sein d'autres êtres vivants et similaires. Le seul étant que les groupes qui interagissent ensemble, s'occupent de sa condition sociale. La transcendance axiologique de la complexité dans l'humanisation du tissu organisationnel, entend dans sa démarche théorique faire savoir que l'homme est le genre qui peut faire tomber ou monter toute organisation parce que sa capacité est plus grande que celle de tout autre être vivant. Il peut, grâce à ses compétences, développer un bon leadership pour rendre possible la promotion d'une nouvelle gestion publique.
Autorenporträt
Angela V. Gonzalez Navas, Lic. in Onderwijs, Esp. in Human Resources Management. Sp. in Universitair Onderwijs. Diploma in Managerial Leadership. Diploma in onderwijsonderzoek. Master in Managementwetenschappen. Doctor in Management Wetenschappen.