El libro explora la transformación de las relaciones de género en la Iglesia Reformada de Zimbabue de la circunscripción de Masvingo Sur en Zimbabue. El capítulo uno investiga los antecedentes históricos de la Iglesia Reformada desde 1909, cuando se implantó en Masvingo Sur. El libro parte de la premisa de explicar la desigual representación de género de las mujeres miembros de la iglesia en los puestos de liderazgo y en las juntas de toma de decisiones de la iglesia. El libro se basa en el feminismo liberal, cuyos principios constituyen el eje del libro. El capítulo dos se centra en los efectos del enfoque misionero reformado holandés, los principios de la cultura shona y el statu quo de la RCZ en la racionalización de las actuales relaciones de género en la iglesia. El capítulo tres del libro se basa en las conclusiones empíricas de la autora, analizadas de forma cualitativa. El capítulo cuatro, como conclusión, ofrece estrategias que la Iglesia puede emplear para corregir las disparidades de género que existen en ella desde hace más de un siglo. Dichas estrategias se centran en la sensibilidad y la equidad de género, la confrontación con los dobles raseros organizativos y el desarrollo de una iglesia favorable a las mujeres. Merece la pena leer este libro, ya que se basa en experiencias prácticas de base.
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