Charakteristisch für entwickelte Marktwirtschaften ist ihre ausgeprägte Fähigkeit zur Flexibilität. Angetrieben durch Konsumentenbedürfnisse und Produktinnovationen ändern sich permanent sowohl die verfügbaren Güter als auch die Struktur der Marktteilnehmer. Wettbewerblich organisierte Ökonomien zeichnen sich deshalb durch Wandel einerseits und Anpassungsverhalten andererseits aus. Dabei finden verschiedene ökonomische Transformationsprozesse statt: einzel- oder gesamtwirtschaftlich, strukturell oder regional, verhaltensbedingt oder regelbezogen. Dieser Band widmet sich dem Themenkreis…mehr
Charakteristisch für entwickelte Marktwirtschaften ist ihre ausgeprägte Fähigkeit zur Flexibilität. Angetrieben durch Konsumentenbedürfnisse und Produktinnovationen ändern sich permanent sowohl die verfügbaren Güter als auch die Struktur der Marktteilnehmer. Wettbewerblich organisierte Ökonomien zeichnen sich deshalb durch Wandel einerseits und Anpassungsverhalten andererseits aus. Dabei finden verschiedene ökonomische Transformationsprozesse statt: einzel- oder gesamtwirtschaftlich, strukturell oder regional, verhaltensbedingt oder regelbezogen. Dieser Band widmet sich dem Themenkreis Transformationsprozesse aus vier Perspektiven: -Gestaltung von Arbeitsmärkten und Qualifizierung im Hinblick auf das Wachstumspotential von Volkswirtschaften; -Ökonomisches (Anpassungs-) Verhalten und Verhalten von Ökonomen; -Volkswirtschaftliche Transformationsprozesse und Reaktionen auf Kapitalmärkten; -Herleitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen.
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Autorenporträt
Prof. Dr. H. Gischer ist Inhaber der Professur für Geld und Kredit, Prof. Dr. P. Reichling hat den Lehrstuhl für Finanzierung und Banken, Prof. Dr. Th. Spengler den Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation - jeweils an der Universität Magdeburg - inne. Sie sind zudem Direktoren des Forschungszentrums für Sparkassenentwicklung (FZSE). Prof. Dr. A. Wenig ist emeritierter Professor für Volkswirtschaftslehre an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Inhaltsangabe
Zu diesem Band und zur Person Gerhard Schwödiauers.- Wandel und Anpassungsverhalten.- Zum Lebenslauf von Gerhard Schwödiauer.- Gerhard Schwödiauer und das Deutsche MBA-Programm Moskau.- Arbeitsmarkt und Qualifizierung.- Labor Market Frictions and Optimal Bargaining Power.- Optimal Tax Deductions for Educational Expenses.- Flexicurity Capitalism.- Personalplanung bei demographischem Wandel: Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte.- Incentives for Lifelong Learning? German Institutions in Comparison.- The Role of University Economic Education in the Transformational Process in Ukraine.- Ökonomisches Verhalten und Verhalten von Ökonomen.- Optimizing Trust.- Was könnte Terrorismus mit Ökonomie zu tun haben?.- Ökonomische Analyse des Selbstopferverhaltens.- Gestaltungspolitik oder Kuhhandel? Eine empirische Analyse der EU-Ausgabenpolitik.- Was macht Ökonomen "anders"? Wirkungen der Ökonomieausbildung in Magdeburg und Köln.- Kapitalmärkte und Investitionskalkül.- Return Patterns on the Bulgarian Stock Market.- Kapitalmarkteffizienz und Anreize zur Informationsbeschaffung.- "Sell in May and Go Away" on the Russian Stock Market.- Zins, Zeit und Zukunft - Zu Ökonomie und Ethik globaler Klimamodelle.- Operations Research, Organisation und Information.- Tourenplanung für den Menübringdienst des Deutschen Roten Kreuzes Magdeburg - Eine Fallstudie.- Zerrissene Netze und produktive Netzwerke.- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit - Einflussfaktoren und Besonderheiten.- Der Businessplan als institutionalisiertes Informationssystem im Gründungsprozess.
Zu diesem Band und zur Person Gerhard Schwödiauers.- Wandel und Anpassungsverhalten.- Zum Lebenslauf von Gerhard Schwödiauer.- Gerhard Schwödiauer und das Deutsche MBA-Programm Moskau.- Arbeitsmarkt und Qualifizierung.- Labor Market Frictions and Optimal Bargaining Power.- Optimal Tax Deductions for Educational Expenses.- Flexicurity Capitalism.- Personalplanung bei demographischem Wandel: Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte.- Incentives for Lifelong Learning? German Institutions in Comparison.- The Role of University Economic Education in the Transformational Process in Ukraine.- Ökonomisches Verhalten und Verhalten von Ökonomen.- Optimizing Trust.- Was könnte Terrorismus mit Ökonomie zu tun haben?.- Ökonomische Analyse des Selbstopferverhaltens.- Gestaltungspolitik oder Kuhhandel? Eine empirische Analyse der EU-Ausgabenpolitik.- Was macht Ökonomen "anders"? Wirkungen der Ökonomieausbildung in Magdeburg und Köln.- Kapitalmärkte und Investitionskalkül.- Return Patterns on the Bulgarian Stock Market.- Kapitalmarkteffizienz und Anreize zur Informationsbeschaffung.- "Sell in May and Go Away" on the Russian Stock Market.- Zins, Zeit und Zukunft - Zu Ökonomie und Ethik globaler Klimamodelle.- Operations Research, Organisation und Information.- Tourenplanung für den Menübringdienst des Deutschen Roten Kreuzes Magdeburg - Eine Fallstudie.- Zerrissene Netze und produktive Netzwerke.- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit - Einflussfaktoren und Besonderheiten.- Der Businessplan als institutionalisiertes Informationssystem im Gründungsprozess.
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826