Die Logistik in ihrer physischen und elektronischen Form ist ein Wirtschaftszweig, der als zukunftsträchtig und veränderungsintensiv eingeschätzt wird. Veränderungen der erforderlichen Qualifikationen von Mitarbeitern entstehen vor allen Dingen durch technologische Innovationen und neue organisatorische Arrangements des e-commerce und des e-business. In diesem Buch werden unterschiedliche Aspekte der Früherkennung von Qualifikationserfordernissen im Bereich Logistik vorgestellt. Die Beiträge zeigen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich Arbeitsbereiche und erforderliche Qualifikationen wandeln. Neben der Betrachtung von Stellenausschreibungen und des Weiterbildungsmarkts stehen spezifische Qualifikationsveränderungen für einzelne Tätigkeitsfelder im Mittelpunkt. Die hier vorgestellten Ergebnisse zeigen, dass sich die Qualifikationen in der Logistik dynamisch weiterentwickeln.