Traumberuf Führungskraft - Glantschnig, Julia
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Geschichten sind ein gutes Mittel, zu lernen. Deshalb erzählt dieses Buch von Sophie - die eine Führungsposition übernimmt und sich alles anders vorgestellt hat, als es nun eingetroffen ist. Sie begleiten Sophie in ihren ersten Tagen, erleben mit ihr die ersten Stolpersteine und Erfolgserlebnisse - und bekommen Einblicke in die Ansichten ihres Teams. Fachliteratur zu "Führung" gibt es genug. Dieses Buch ist anders. Kurz, bündig, praktisch. Durch die Geschichte werden Sie zum Denken angeregt, um dann selbst Ihren Weg zu finden und so authentisch als Führungskraft zu sein. Wie ein kleines Kick-Off zum Start in Ihre Führungsposition.…mehr

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Produktbeschreibung
Geschichten sind ein gutes Mittel, zu lernen. Deshalb erzählt dieses Buch von Sophie - die eine Führungsposition übernimmt und sich alles anders vorgestellt hat, als es nun eingetroffen ist. Sie begleiten Sophie in ihren ersten Tagen, erleben mit ihr die ersten Stolpersteine und Erfolgserlebnisse - und bekommen Einblicke in die Ansichten ihres Teams. Fachliteratur zu "Führung" gibt es genug. Dieses Buch ist anders. Kurz, bündig, praktisch. Durch die Geschichte werden Sie zum Denken angeregt, um dann selbst Ihren Weg zu finden und so authentisch als Führungskraft zu sein. Wie ein kleines Kick-Off zum Start in Ihre Führungsposition.
Autorenporträt
Glantschnig, JuliaJulia Glantschnig, Jahrgang 1981, ist Personalberaterin, Coach und Mediatorin aus Tirol/Österreich und begleitet seit Jahren Führungskräfte und Experten bei wichtigen Entwicklungs- und Karriereschritten. Ihre Spezialgebiete sind die Persönlichkeitsentwicklung, die Führungskräfte-Entwicklung, die Teamentwicklung und Konfliktberatung. Julia Glantschnig ist seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig. Nach Absolvierung des Studiums Personal- und Changemanagement und ihrer Ausbildung zum systemischen Coach war sie zehn Jahre Personalleiterin für ein internationales Unternehmen. Durch ihre langjährige Führungserfahrung und ihre Ausbildung in Mediation unterstützt sie dabei, dass sich Teams besser kennen lernen und damit ein angenehmes UND leistungsfähiges Miteinander gestaltet wird.