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Unpassende Berufserfahrungen sind schlechte Voraussetzungen, um sich in einem kompromisslosen Wettbewerb um die besten Jobs gegen andere Bewerber durchzusetzen. Für Jobsuchende, die über wenige, keine oder keine aktuellen Berufserfahrungen verfügen, gestaltet sich der Einstieg, Wiedereinstieg oder Umstieg in den Traumberuf häufig sehr problematisch. Dennoch ist auch in diesen Fällen der berufliche Erfolg machbar. Neue Strategien ermöglichen es Ihnen, mehr berufliche Beziehungen aufzubauen und besser als andere Bewerber über offene Stellen informiert zu sein. Soziale und berufliche Netzwerke…mehr

Produktbeschreibung
Unpassende Berufserfahrungen sind schlechte Voraussetzungen, um sich in einem kompromisslosen Wettbewerb um die besten Jobs gegen andere Bewerber durchzusetzen. Für Jobsuchende, die über wenige, keine oder keine aktuellen Berufserfahrungen verfügen, gestaltet sich der Einstieg, Wiedereinstieg oder Umstieg in den Traumberuf häufig sehr problematisch. Dennoch ist auch in diesen Fällen der berufliche Erfolg machbar.
Neue Strategien ermöglichen es Ihnen, mehr berufliche Beziehungen aufzubauen und besser als andere Bewerber über offene Stellen informiert zu sein. Soziale und berufliche Netzwerke sowie zeitgemäße Bewerbungstechniken spielen dabei die entscheidende Rolle.
Dieses Buch bietet Ihnen zu allen diesen Aspekten Aufklärung, praktische Hilfestellung und leicht verständliche Anleitung. Neben den besten Varianten für Online- und Printbewerbungen zeigt es Recherche- und Kontakttechniken auf, durch die Sie unveröffentlichte Stellen entdecken können. Zudem vermittelt es Ihnen neue Strategien für Initiativbewerbungen und funktionierende Wege für den Netzwerkaufbau. So können Sie nicht nur in Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn, sondern schon in der Bewerbungsphase von wertvollen Kontakten profitieren.
Ein hochaktueller Bewerbungsratgeber, der ein innovatives und hervorragend strukturiertes Gesamtkonzept beinhaltet.
Autorenporträt
Dieter L. Schmich ist Lehrbeauftragter für Bewerbungstraining bei privaten Bildungsträgern. Als Inhaber eines Bewerbungs-Centers bietet er Beratung, Training und Seminare zu zeitgemäßen Bewerbungsstrategien an. Er lebt in der Nähe von Heidelberg.