Étude de la Conciliation Des Rôles de Mère Et de Travailleuse
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Cette étude vise à vérifier un modèle prédictif de l adaptation au stress engendré par le cumul des rôles de mère et de travailleuse. Il est postulé que des mécanismes d'adapation s avèrent particulièrement sollicités lorsque les femmes sont confrontées au défi que suscite l association des rôles de mères et de travailleuses. Les analyses effectuées auprès d un échantillon de 705 mères travailleuses à statut précaire constitué à partir des 1 435 répondantes d'une étude à devis transversal. La stratégie de synthèse quantitative concept révèle que huit indicateurs...
Cette étude vise à vérifier un modèle prédictif de l adaptation au stress engendré par le cumul des rôles de mère et de travailleuse. Il est postulé que des mécanismes d'adapation s avèrent particulièrement sollicités lorsque les femmes sont confrontées au défi que suscite l association des rôles de mères et de travailleuses. Les analyses effectuées auprès d un échantillon de 705 mères travailleuses à statut précaire constitué à partir des 1 435 répondantes d'une étude à devis transversal. La stratégie de synthèse quantitative concept révèle que huit indicateurs empiriques mesurent le construit de l intégration des rôles. Des approches de modèle linéaire et de modélisation causale servent à démontrer les propriétés médiatrices de l intégration des rôles. Cette recherche démontre que l intégration des rôles joue un rôle protecteur pour la santé mentale, puisque cette intégration est inversement associée à la détresse psychologique. Il est ainsi permis de considérer l intégration des rôles comme une ressource préservant l équilibre psychologique face au stress engendré par le cumul des rôles de mère et de travailleuse dans un contexte de travail précaire.
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