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À l'aide d'une approche quantitative utilisant un plan de recherche descriptif, 150 anciens élèves de la licence d'enseignement élémentaire (BEED) de l'Université d'État de Davao Oriental - Cateel Extension Campus (DORSU-CEC) des classes 2013-2021 ont été interrogés. Les résultats ont révélé que la plupart des diplômés étaient des femmes, célibataires, employées en tant qu'enseignantes régulières ou permanentes de l'éducation de base à Davao Oriental dans des organisations publiques ou gouvernementales. Les parents ou les proches ont eu une grande influence sur leur choix de programme à l'université. Leur principal employeur est le Département de l'éducation (DepEd), et ils occupaient des postes professionnels, techniques ou de supervision dans leur premier et actuel emploi. De plus, les diplômés ont obtenu leur premier emploi dans un délai de 1 à 6 mois après l'obtention de leur diplôme universitaire, et ont gagné un revenu mensuel de près de 27 500 dans leur premier emploi et dans leur emploi actuel. En outre, les diplômés ont perçu que le programme d'études qui leur a été proposé à l'université était pertinent dans leur premier emploi et leur emploi actuel. Ils pensent que les compétences en communication et la discipline qu'ils ont acquises à l'université sont les compétences et les valeurs fondamentales les plus utiles dans leur emploi.