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Le présent livre vise à mettre en exergue notre contribution à l'étude des déterminants de l'intention de création d'entreprise dans le contexte universitaire marocain vu l'intérêt grandissant suscité par la création d'entreprises par les jeunes en raison de sa contribution à la réduction du chômage des diplômés et à travers la promotion de l'auto-emploi d'autre part.En effet, théoriquement nous avons mobilisé le modèle théorique du comportement planifié (Ajzen, 1991) et le modèle de Shapero et Sokol (1982), qui considèrent l'intention entrepreneuriale comme variable dépendante des variables personnels et contextuels. Par ailleurs, sur le plan empirique, les résultats obtenus sur un échantillon de 1113 étudiants appartenant à différents établissements de l'université Cadi Ayyad, nous ont permis d'abord une compréhension scientifique fondée de l'intention entrepreneuriale des étudiants et par la suite, de déterminer les groupes d'étudiants homogènes en termes de caractéristiques liées à l'esprit d'entreprise, à la désirabilité entrepreneuriale et à la capacité entrepreneuriale.
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