Kommentierung aller Vorschriften des TzBfG inklusive der relevanten Normen des BerzGG, des BAT und des Hochschulrahmengesetzes.
Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge sind kaum noch aus der betrieblichen Praxis wegzudenken. Seit der Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, die unter Berücksichtigung der europarechtlichen Anforderungen zum 1.1.2001 in Kraft getreten ist, sind zahlreiche neue Arbeitsverhältnisse entstanden, die in den Geltungsbereich des Teilzeit- und Befristungsgesetzes fallen.
Mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz stellten sich in der Praxis zahlreiche Probleme und Fragen, die das Gesetz selbst nicht beantwortet. Inzwischen musste sich in zahlreichen Entscheidungen auch das Bundesarbeitsgericht mit den Zweifelsfragen des TzBfG beschäftigen, mit der Folge, dass heute viele offene Fragen höchstrichterlich geklärt sind.
INHALT
- Ausführliche Kommentierung aller Vorschriften des TzBfG, sowie der relevanten Normen des BAT und des Hochschulrahmengesetzes.
- Kommentierung der Sonderregelungen des Bundeserziehungsgeldgesetzes, des Berufsbildungsgesetzes oder des SGB IX.
- Mit Praxis-Beispielen und Tipps für den betrieblichen Umgang mit dem Teilzeit- und Befristungsrecht.
- Inklusive CD-ROM mit zitierten Entscheidungen im Volltext sowie relevanten Gesetzen und Richtlinien.
AUF DER CD-ROM
- Gesetze
- Richtilinen
- Entscheidungen
Neu: Der Praxis-Kommentar zum TzBfG
Einer der ausführlichsten Praxis-Kommentare zum Thema. Topaktuell, neue Rechtsprechung bis einschließlich November 2004 berücksichtigt. Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge sind kaum noch aus der betrieblichen Praxis wegzudenken. Seit der Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, die unter Berücksichtigung der europarechtlichen Anforderungen zum 1.1.2001 in Kraft getreten ist, sind zahlreiche neue Arbeitsverhältnisse entstanden, die in den Geltungsbereich des Teilzeit- und Befristungsgesetzes fallen. Mit dem neuen Teilzeit- und Befristungsgesetz stellten sich in der Praxis zahlreiche Probleme und Fragen, die das Gesetz selbst nicht beantwortet. Inzwischen musste sich in zahlreichen Entscheidungen auch das Bundesarbeitsgericht mit den Zweifelsfragen des TzBfG beschäftigen, mit der Folge, dass heute viele offene Fragen höchstrichterlich geklärt sind. Im neuen Praxis-Kommentar erhalten Sie alle relevanten Fachinformationen zum Thema:
- Ausführliche Kommentierung aller Vorschriften des TzBfG, sowie der relevanten Normen des BAT und des Hochschulrahmengesetzes.
- Kommentierung der Sonderregelungen des Bundeserziehungsgeldgesetzes.
- Mit Praxis-Beispielen und Tipps für den betrieblichen Umgang mit dem Teilzeit- und Befristungsrecht.
- Inklusive CD-ROM mit zitierten Entscheidungen im Volltext sowie relevanten Gesetzen und Richtlinien. Ein Ratgeber mit "Mehr-Wert". Ideal für alle, die neben der reinen Praxis-Kommentierung zusätzlich konkrete Hilfen für die Umsetzung im Tagesgeschäft brauchen. Lieferbar ab Februar 2005.
Edith Gräfl, Richterin am 7. Senat des BAG. Manfred Arnold, Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg. Dr. Peter Rambach, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kanzlei Dr. Fettweis & Sozien, Freiburg/Berlin. Dr. Günter Spinner, Richter am Arbeitsgericht Freiburg, Kammern Villingen-Schwenningen. Dr. Andreas Imping, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leiter Bereich Arbeitsrecht, Osborne Clarke, Köln. Annabel Lehnen, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Osborne Clarke, Köln. Rolf Hemke, Rechtsanwalt, Osborne Clarke, Köln
Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge sind kaum noch aus der betrieblichen Praxis wegzudenken. Seit der Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, die unter Berücksichtigung der europarechtlichen Anforderungen zum 1.1.2001 in Kraft getreten ist, sind zahlreiche neue Arbeitsverhältnisse entstanden, die in den Geltungsbereich des Teilzeit- und Befristungsgesetzes fallen.
Mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz stellten sich in der Praxis zahlreiche Probleme und Fragen, die das Gesetz selbst nicht beantwortet. Inzwischen musste sich in zahlreichen Entscheidungen auch das Bundesarbeitsgericht mit den Zweifelsfragen des TzBfG beschäftigen, mit der Folge, dass heute viele offene Fragen höchstrichterlich geklärt sind.
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AUF DER CD-ROM
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Einer der ausführlichsten Praxis-Kommentare zum Thema. Topaktuell, neue Rechtsprechung bis einschließlich November 2004 berücksichtigt. Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge sind kaum noch aus der betrieblichen Praxis wegzudenken. Seit der Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, die unter Berücksichtigung der europarechtlichen Anforderungen zum 1.1.2001 in Kraft getreten ist, sind zahlreiche neue Arbeitsverhältnisse entstanden, die in den Geltungsbereich des Teilzeit- und Befristungsgesetzes fallen. Mit dem neuen Teilzeit- und Befristungsgesetz stellten sich in der Praxis zahlreiche Probleme und Fragen, die das Gesetz selbst nicht beantwortet. Inzwischen musste sich in zahlreichen Entscheidungen auch das Bundesarbeitsgericht mit den Zweifelsfragen des TzBfG beschäftigen, mit der Folge, dass heute viele offene Fragen höchstrichterlich geklärt sind. Im neuen Praxis-Kommentar erhalten Sie alle relevanten Fachinformationen zum Thema:
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