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Der Kommentar enthält eine umfassende Darstellung des Teilzeit und Befristungsrechts. Er stellt die aktuelle Rechtsprechung anschaulich dar und zeigt ihre praktische Bedeutung auf. Wichtige neue gesetzliche Regelungen werden kommentiert. Der Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Einführung der »Brückenteilzeit« vom 13. Juni 2018 und die Entscheidung des BVerfG zur zeitlichen Reichweite des Vorbeschäftigungsverbots bei sachgrundlosen Befristungen werden bereits ausführlich besprochen.
Darüber hinaus beinhaltet die Neuauflage die Erläuterung
der Rechtsprechung des EuGH und ihre Umsetzung durch das BAG in das nationale Recht;der Rechtsprechung zum institutionellen Rechtsmissbrauch bei Sachgrundbefristungen;der Rechtsprechung zum Rechtsmissbrauch bei sachgrundloser Befristungen;der Auswirkungen des Diskriminierungsschutzes auf das Teilzeit- und Befristungsrecht;des neu gefassten § 41 Satz 3 SGB VI zur befristeten Beschäftigung älterer Arbeitnehmer;der Neuregelung zur Teilzeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG);der sich aus dem PflegeZG und dem FPfZG ergebenden neuen Freistellungsansprüche;der neugefassten Befristungsbestimmungen im Wissenschaftsbereich;der wichtigsten Befristungsbestimmungen für den öffentlichen Dienst.
Besonderer Wert wurde auf den praktischen Nutzen für den Rechtsanwender gelegt. Der Kommentar bietet zahlreiche Hinweise zu den Themen
Beweislast;richtige Antragstellung im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen;einstweiliges Verfügungsverfahren;Streitwert;Mitbestimmung.
Autor:
Dr. Jochen Sievers, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln
Darüber hinaus beinhaltet die Neuauflage die Erläuterung
der Rechtsprechung des EuGH und ihre Umsetzung durch das BAG in das nationale Recht;der Rechtsprechung zum institutionellen Rechtsmissbrauch bei Sachgrundbefristungen;der Rechtsprechung zum Rechtsmissbrauch bei sachgrundloser Befristungen;der Auswirkungen des Diskriminierungsschutzes auf das Teilzeit- und Befristungsrecht;des neu gefassten § 41 Satz 3 SGB VI zur befristeten Beschäftigung älterer Arbeitnehmer;der Neuregelung zur Teilzeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG);der sich aus dem PflegeZG und dem FPfZG ergebenden neuen Freistellungsansprüche;der neugefassten Befristungsbestimmungen im Wissenschaftsbereich;der wichtigsten Befristungsbestimmungen für den öffentlichen Dienst.
Besonderer Wert wurde auf den praktischen Nutzen für den Rechtsanwender gelegt. Der Kommentar bietet zahlreiche Hinweise zu den Themen
Beweislast;richtige Antragstellung im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen;einstweiliges Verfügungsverfahren;Streitwert;Mitbestimmung.
Autor:
Dr. Jochen Sievers, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln