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La Uberización en Brasil, impulsada por la expansión del trabajo intermediado por plataformas digitales, está transformando profundamente las relaciones laborales. Esta monografía, utilizando una metodología analítica cualitativa, examina la legislación, las decisiones judiciales y las propuestas legislativas para comprender las consecuencias jurídicas de esta transformación. El objetivo es evaluar la adecuación de la legislación laboral brasileña a las nuevas dinámicas laborales y proponer respuestas legislativas equilibradas. Se observa la necesidad de revisar el marco jurídico para armonizar la protección de los derechos de los trabajadores con el mantenimiento y el fomento de la innovación en las plataformas digitales.