Obsuzhdenie rasshireniq praw i wozmozhnostej zhenschin imeet znachenie kak podhod k obsuzhdeniü gendernogo nerawenstwa w otnoshenii zhenschin na rukowodqschih dolzhnostqh. Tradicionno gender diktuet zaranee opredelennye roli dlq muzhchin i zhenschin w obschestwe. Jeti gendernye roli obychno otrazhaüt tradicionnye roli w rabochej sile, w sem'e, grazhdanskie obqzannosti i grazhdanskie prawa. Predstawleniq obschestwa o tradicionnyh gendernyh rolqh okazywaüt neproporcional'no sil'noe wliqnie na zhenschin. Nesmotrq na uspehi w oblasti grazhdanskih praw zhenschin, oni wse esche stalkiwaütsq s nerawenstwom, osobenno na rukowodqschih dolzhnostqh. Odnim iz podhodow k preodoleniü bar'erow, swqzannyh s gendernymi rolqmi, qwlqetsq rasshirenie praw i wozmozhnostej zhenschin. Rasshirenie praw i wozmozhnostej zhenschin mozhet prinimat' razlichnye formy, tem ne menee, schitaetsq, chto rasshirenie praw i wozmozhnostej neobhodimo zhenschinam dlq togo, chtoby poluchit' woshischenie i uwazhenie, kotoryh oni zasluzhiwaüt w otnoshenii ih sposobnosti rukowodit'. V chastnosti, zhenschiny, stremqschiesq k roli lidera w sfere obrazowaniq, stalkiwaütsq s diskriminaciej. Bol'shinstwo uchitelej - zhenschiny, odnako muzhchiny zanimaüt bol'shinstwo dolzhnostej rukowoditelej obrazowaniq, takih kak direktora, superintendanty i te, kto rabotaet w wysshem obrazowanii.