Udowletworennost' rabotoj i stimuly stali priwlekat' wnimanie rukowodstwa promyshlennyh predpriqtij w poslednie gody. Prosweschennoe rukowodstwo teper' ponimaet, chto iz treh resursow, a imenno: mashiny, materialy i lüdi, rol' lüdej ni w koem sluchae ne menee wazhna. Poätomu promyshlennikam dawno pora zabyt' ob interesah swoih lüdej. Chelowecheskie interesy raznoobrazny iz-za razlichij w potrebnostqh, cennostqh, stremleniqh, zhelaniqh i celqh otdel'nyh lüdej. Est' rabotniki, ch'i potrebnosti ogranicheny, obqzannosti nemnogochislenny, a celi legko dostizhimy. S drugoj storony, est' lüdi, ch'i potrebnosti mnogochislenny, stremleniq wysoki, obqzannostej bol'she, a celi daleki. Vse lüdi ne mogut byt' udowletworeny i motiwirowany rabotodatelem odinakowo. Rabotniki dolzhny byt' udowletworeny w sootwetstwii s ih potrebnostqmi i cennostqmi, osnowannymi na ih wozraste, urowne obrazowaniq, urowne wladeniq nawykami, social'no-kul'turnom proishozhdenii i äkonomicheskom statuse sem'i.