Jeta kniga osnowana na issledowaniqh, prowedennyh w agroprodowol'stwennoj kompanii, raspolozhennoj w Yaunde, Kamerun, kotoraq zanimaetsq pererabotkoj pshenicy i prodazhej gotowoj produkcii. Issledowanie poswqscheno wliqniü udowletworennosti rabotoj na uderzhanie sotrudnikow. Cel'ü dannoj magisterskoj dissertacii bylo pokazat' wliqnie udowletworennosti rabotoj na uderzhanie sotrudnikow w malom i srednem biznese. Poskol'ku byla ustanowlena swqz' mezhdu udowletworennost'ü rabotoj i uderzhaniem, byli sformulirowany predlozheniq po woznagrazhdeniü, mezhprofessional'nym otnosheniqm i uprawleniü kar'eroj, chtoby posredstwom ih realizacii wyzwat' ozhidaemoe chuwstwo udowletworeniq u sotrudnikow, sposobstwuq tem samym ih uderzhaniü i priwerzhennosti kompanii.
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