Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein! Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen.
Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein!
Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen.
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein, die exklusiv im Campus Verlag erscheinen. Die konkreten Tipps, die klare Sprache und die motivierende Unterstützung von Püttjer & Schnierda haben schon über einer Million Leserinnen und Lesern weitergeholfen.
Inhaltsangabe
Inhalt Einleitung8 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 11 1.Lassen Sie sich nicht aussortieren!13 2.Was können Sie besonders gut?18 Ihr Potenzial an Soft Skills18 Ihr Fachwissen 23 Ziehen Sie Bilanz25 Wie sehen Ihre Wünsche aus?28 3.Was verraten Ihnen Stellenanzeigen?33 Informationen auswerten34 Stellenanzeigen in der Praxis38 4.Wann sollten Sie zum Telefon greifen?45 Wann sich der Anruf lohnt46 Was Sie mit dem Anruf erreichen können49 5. Wie formulieren Sie ein überzeugendes Anschreiben? 51 Warum überhaupt ein Anschreiben?52 Die häufigsten Fehler54 Formales im Griff58 Die richtigen Worte finden63 6. So gelingt Ihr Anschreiben 71 Beispielanschreiben 172 Beispielanschreiben 278 7. Was gehört in den Lebenslauf?84 Weg vom Standardlebenslauf84 So gelingt Ihr Lebenslauf87 Beispiellebenslauf90 8. Wie sieht ein gutes Bewerbungsfoto aus?98 Fotobeispiele99 9. Leistungsbilanz statt dritter Seite102 Beispiele aus der Praxis104 10. Welche Zeugnisse gehören in die Mappe?109 Vollständige Unterlagen110 Richtig einsortiert114 11. Wie geht es weiter?116 Behalten Sie den Überblick116 Richtig nachgehakt117 Nutzen Sie Ihre Chancen!120 Register121 Wir sind für Sie da123
Inhalt Einleitung8 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 11 1.Lassen Sie sich nicht aussortieren!13 2.Was können Sie besonders gut?18 Ihr Potenzial an Soft Skills18 Ihr Fachwissen 23 Ziehen Sie Bilanz25 Wie sehen Ihre Wünsche aus?28 3.Was verraten Ihnen Stellenanzeigen?33 Informationen auswerten34 Stellenanzeigen in der Praxis38 4.Wann sollten Sie zum Telefon greifen?45 Wann sich der Anruf lohnt46 Was Sie mit dem Anruf erreichen können49 5. Wie formulieren Sie ein überzeugendes Anschreiben? 51 Warum überhaupt ein Anschreiben?52 Die häufigsten Fehler54 Formales im Griff58 Die richtigen Worte finden63 6. So gelingt Ihr Anschreiben 71 Beispielanschreiben 172 Beispielanschreiben 278 7. Was gehört in den Lebenslauf?84 Weg vom Standardlebenslauf84 So gelingt Ihr Lebenslauf87 Beispiellebenslauf90 8. Wie sieht ein gutes Bewerbungsfoto aus?98 Fotobeispiele99 9. Leistungsbilanz statt dritter Seite102 Beispiele aus der Praxis104 10. Welche Zeugnisse gehören in die Mappe?109 Vollständige Unterlagen110 Richtig einsortiert114 11. Wie geht es weiter?116 Behalten Sie den Überblick116 Richtig nachgehakt117 Nutzen Sie Ihre Chancen!120 Register121 Wir sind für Sie da123
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