Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein! Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen.
Manchmal erfährt man erst sehr kurzfristig von einer freien Stelle - aber die Bewerbungsunterlagen müssen dennoch aussagekräftig und passgenau sein!
Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie Stellenanzeigen auswerten und Ihre Bewerbung passgenau darauf zuschneiden, telefonisch oder persönlich mit Ihrem Wunscharbeitgeber Kontakt aufnehmen und überzeugende Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz erstellen.
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Autorenporträt
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein, die exklusiv im Campus Verlag erscheinen. Die konkreten Tipps, die klare Sprache und die motivierende Unterstützung von Püttjer & Schnierda haben schon über einer Million Leserinnen und Lesern weitergeholfen.
Inhaltsangabe
InhaltEinleitung8Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 111.Lassen Sie sich nicht aussortieren!132.Was können Sie besonders gut?18Ihr Potenzial an Soft Skills18Ihr Fachwissen 23Ziehen Sie Bilanz25Wie sehen Ihre Wünsche aus?283.Was verraten Ihnen Stellenanzeigen?33Informationen auswerten34Stellenanzeigen in der Praxis384.Wann sollten Sie zum Telefon greifen?45Wann sich der Anruf lohnt46Was Sie mit dem Anruf erreichen können495. Wie formulieren Sie ein überzeugendes Anschreiben? 51Warum überhaupt ein Anschreiben?52Die häufigsten Fehler54Formales im Griff58Die richtigen Worte finden636. So gelingt Ihr Anschreiben 71Beispielanschreiben 172Beispielanschreiben 2787. Was gehört in den Lebenslauf?84Weg vom Standardlebenslauf84So gelingt Ihr Lebenslauf87Beispiellebenslauf908. Wie sieht ein gutes Bewerbungsfoto aus?98Fotobeispiele999. Leistungsbilanz statt dritter Seite102Beispiele aus der Praxis10410. Welche Zeugnisse gehören in die Mappe?109Vollständige Unterlagen110Richtig einsortiert11411. Wie geht es weiter?116Behalten Sie den Überblick116Richtig nachgehakt117Nutzen Sie Ihre Chancen!120Register121Wir sind für Sie da123
InhaltEinleitung8Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 111.Lassen Sie sich nicht aussortieren!132.Was können Sie besonders gut?18Ihr Potenzial an Soft Skills18Ihr Fachwissen 23Ziehen Sie Bilanz25Wie sehen Ihre Wünsche aus?283.Was verraten Ihnen Stellenanzeigen?33Informationen auswerten34Stellenanzeigen in der Praxis384.Wann sollten Sie zum Telefon greifen?45Wann sich der Anruf lohnt46Was Sie mit dem Anruf erreichen können495. Wie formulieren Sie ein überzeugendes Anschreiben? 51Warum überhaupt ein Anschreiben?52Die häufigsten Fehler54Formales im Griff58Die richtigen Worte finden636. So gelingt Ihr Anschreiben 71Beispielanschreiben 172Beispielanschreiben 2787. Was gehört in den Lebenslauf?84Weg vom Standardlebenslauf84So gelingt Ihr Lebenslauf87Beispiellebenslauf908. Wie sieht ein gutes Bewerbungsfoto aus?98Fotobeispiele999. Leistungsbilanz statt dritter Seite102Beispiele aus der Praxis10410. Welche Zeugnisse gehören in die Mappe?109Vollständige Unterlagen110Richtig einsortiert11411. Wie geht es weiter?116Behalten Sie den Überblick116Richtig nachgehakt117Nutzen Sie Ihre Chancen!120Register121Wir sind für Sie da123
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