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Este livro trata dos aspectos culturais do equilíbrio entre trabalho e família. A maioria das publicações neste domínio considera o "tempo" e a "energia" que os pais dedicam a um ou outro domínio como os principais factores para explicar os dilemas que os pais enfrentam ao equilibrar estas esferas. Por outro lado, este estudo considera a forma como os pais trabalhadores utilizam os recursos emocionais e materiais na gestão dos seus vários compromissos e analisa a forma como os pais atribuem diferentes valores simbólicos (através das refeições em família, do tempo de brincadeira com os filhos, da gratificação profissional, etc.) aos domínios da vida quotidiana. Estes recursos afectivos e materiais são muito dependentes do nível profissional dos pais. De facto, esta investigação constata que a possibilidade de gerir o equilíbrio trabalho-família está ligada ao estatuto profissional, à autonomia e às dinâmicas de poder, e esta relação reflecte diferentes padrões da interface trabalho-família nos inquiridos de classe média deste estudo. É aqui que esta investigação preenche uma lacuna na literatura, uma vez que há pouca investigação sobre o nível simbólico do equilíbrio trabalho-família e sobre a forma como este nível simbólico é continuamente enquadrado pelas condições de trabalho e pelas obrigações parentais.