Moses Bushiri

Um estudo do impacto de conflito passivo sobre o bem-estar dos colaboradores

Uma revisão crítica do sector público

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Produktbeschreibung

O conflito deriva de diversas fontes e permanece prevalecente. Muitos estudos têm se concentrado no conflito no local de trabalho, mas poucos enfatizam as correlações entre conflito e bem estar. O conflito é bom quando são gerados resultados positivos tanto para o desempenho organizacional como para o bem-estar dos colaboradores. Não é aconselhável evitar conflitos, e os gestores que usam este estilo para gerir conflitos nunca serão bem sucedidos, enquanto aqueles que tentam erradicá-los completamente não durarão mais tempo. Embora o estilo de gestão seja crucial para os resultados do conflito, o nível de conflito permanece sob controlo dos gestores que conhecem melhor a quantidade de conflito a manter dentro das organizações para alcançar ou reformular os seus objectivos ou metas. Muitos estudos têm demonstrado a relação entre conflito e saúde, o objetivo do presente estudo é fazer a ponte entre esse conflito, explorando as consequências do conflito passivo sobre o bem-estar dos funcionários no local de trabalho, especialmente no setor público.

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Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 96
• Erscheinungstermin: 5. März 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 161g
• ISBN-13: 9786204515182
• ISBN-10: 6204515187
• Artikelnr.: 63562689

Autorenporträt

Moses Bushiri - äxpert po kommercii/marketingu i konsul'tant po diagnostike predpriqtij/promyshlennosti i sostawleniü plana razwitiq (sertifikat ONUDI). Trener i specialist po formirowaniü predprinimatelej (sertifikat ONUDI), konsul'tant po chelowecheskim resursam i razwitiü biznesa. Yawlqetsq PDG kompanii MBConsulting.