Andere Kunden interessierten sich auch für
![A informação como ativo estratégico de uma empresa]( "A informação como ativo estratégico de uma empresa")
A informação como ativo estratégico de uma empresa29,99 €![Sistemas ERP e a gestão da informação e do conhecimento]( "Sistemas ERP e a gestão da informação e do conhecimento")
Sistemas ERP e a gestão da informação e do conhecimento40,99 €![O Conhecimento Do Investidor Sobre As Tendências Do Mercado Financeiro E A Sua Vontade]( "O Conhecimento Do Investidor Sobre As Tendências Do Mercado Financeiro E A Sua Vontade")
O Conhecimento Do Investidor Sobre As Tendências Do Mercado Financeiro E A Sua Vontade39,99 €![Governação empresarial: um olhar sobre a dualidade CEO-Presidente do Conselho de Administração]( "Governação empresarial: um olhar sobre a dualidade CEO-Presidente do Conselho de Administração")
Governação empresarial: um olhar sobre a dualidade CEO-Presidente do Conselho de Administração26,99 €![Colaboração e compartilhamento da informação nas organizações]( "Colaboração e compartilhamento da informação nas organizações")
Colaboração e compartilhamento da informação nas organizações42,99 €![Gestão do conhecimento nas organizações]( "Gestão do conhecimento nas organizações")
Gestão do conhecimento nas organizações50,99 €![Informações sobre recursos humanos nos relatórios de administração]( "Informações sobre recursos humanos nos relatórios de administração")
Informações sobre recursos humanos nos relatórios de administração32,99 €
Este artigo mostra uma pesquisa teórica com o objetivo de gerar a construção do conhecimento através da análise dos elementos que compõem a evolução das organizações inteligentes no contexto da sociedade da informação e do conhecimento. Para alcançar os objetivos da pesquisa, foi necessário realizar uma revisão documental baseada na construção de organizações inteligentes e da sociedade da informação e do conhecimento. Quanto à metodologia, foi baseada na abordagem quantitativa sob o desenho de campo, a um nível descritivo. Utilizou-se como técnica um inquérito e como instrumentos um questionário e uma observação directa, validados por três (3) especialistas. A fiabilidade do instrumento foi analisada utilizando o coeficiente Alfa do Cronbach. Foi possível concluir que a empresa está em vias de se transformar numa organização inteligente, apesar das dificuldades que isso representa.