39,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Até alguns anos atrás era difícil conceber as unidades educacionais como uma organização empresarial. No entanto, hoje há uma fusão entre o comportamento organizacional e sua aplicação nos modelos modernos de administração educacional. Por este motivo, os processos devem ser aplicados como qualquer empresa, começando com o recrutamento de pessoal que começa com uma fase de pré-seleção aplicando a observação e a entrevista prévia, para conhecer os dados gerais da pessoa; uma análise baseada nos dados do seu currículo e, finalmente, procede à contratação, onde a carga de trabalho do pessoal será…mehr

Produktbeschreibung
Até alguns anos atrás era difícil conceber as unidades educacionais como uma organização empresarial. No entanto, hoje há uma fusão entre o comportamento organizacional e sua aplicação nos modelos modernos de administração educacional. Por este motivo, os processos devem ser aplicados como qualquer empresa, começando com o recrutamento de pessoal que começa com uma fase de pré-seleção aplicando a observação e a entrevista prévia, para conhecer os dados gerais da pessoa; uma análise baseada nos dados do seu currículo e, finalmente, procede à contratação, onde a carga de trabalho do pessoal será atribuída de acordo com o perfil.O objetivo desta pesquisa não foi apenas realizar uma análise de alguns fatores, mas propor um "PLANO DE SELEÇÃO E PLANO ESTRATÉGICO DE FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL", a fim de melhorar os processos e assim elevar a qualidade do serviço oferecido.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Jamile K. Maldonado Santana, nacida en Ecuador el 24 de noviembre de 1977. Docente Universitaria. Titulos obtenidos como Ingeniera en Sistemas y Computacion, Master en Administracion de Empresas y actualmente cursa el doctorado en el programa de Economia de la Universidad del Zulia.