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O objetivo deste estudo foi avaliar a eficácia do sistema de gestão do desempenho existente na melhoria do desempenho da organização ferroviária de mercadorias. Os processos de gestão do desempenho referidos neste estudo incluem a concetualização e a exploração; a gestão do desempenho e os seus processos, e o balanced scorecard (BSC).

Produktbeschreibung
O objetivo deste estudo foi avaliar a eficácia do sistema de gestão do desempenho existente na melhoria do desempenho da organização ferroviária de mercadorias. Os processos de gestão do desempenho referidos neste estudo incluem a concetualização e a exploração; a gestão do desempenho e os seus processos, e o balanced scorecard (BSC).
Autorenporträt
Sthembiso S. Mbonambi, Máster en Comercio: Estudió Psicología Industrial en la Universidad de Sudáfrica. Postgrado en Gestión Empresarial por la Universidad de KwaZulu Natal. Profesional cualificado en Remuneración Global por la South African Reward Association. Especialista en rendimiento y retribución en la Freight Rail Organisation.