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Esta é uma compilação de artigos bem evidenciados e revistos por pares sobre uma nova abordagem aos desafios da indústria.Um dos artigos aborda a questão da "Gestão da Crise" no local de trabalho. A Gestão da Crise exige não apenas a apreciação do sabor estratégico da gestão de recursos humanos, mas também uma compreensão mais completa da dinâmica da organização, bem como da cadeia de fornecimento mais complexa e complicada da organização e dos riscos associados. As ambições estratégicas da cadeia de suprimentos podem então ser alcançadas com as capacidades do capital humano levando a crises menores ...o proverbial "cisne negro".Outro artigo tenta sublinhar a importância da abordagem interfuncional nos negócios modernos; consequentemente, faz um esforço modesto para desvendar a dinâmica comportamental do envolvimento interfuncional nos negócios, particularmente do ponto de vista dos esforços de desenvolvimento de novos produtos, através da revisão da literatura relevante.Outro estudo visa examinar empiricamente como a imagem percebida da qualidade de vida profissional de uma empresa afetará a percepção dos empregados em relação à sua contribuição para o desempenho organizacional.