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Este estudo pretendia compreender as práticas de transferência de conhecimentos no seio da comunidade empresarial muçulmana em Edimburgo. Investigou como as práticas de transferência de conhecimento são geridas no dia a dia, examina a via de desenvolvimento e justificação destas práticas em processos significativos de transferência de conhecimento. Explora a perspectiva subjacente ao conhecimento a partir da visão dos profissionais da transferência de conhecimento sobre as práticas de transferência de conhecimento num contexto empresarial particular. O estudo dá explicações para estas práticas…mehr

Produktbeschreibung
Este estudo pretendia compreender as práticas de transferência de conhecimentos no seio da comunidade empresarial muçulmana em Edimburgo. Investigou como as práticas de transferência de conhecimento são geridas no dia a dia, examina a via de desenvolvimento e justificação destas práticas em processos significativos de transferência de conhecimento. Explora a perspectiva subjacente ao conhecimento a partir da visão dos profissionais da transferência de conhecimento sobre as práticas de transferência de conhecimento num contexto empresarial particular. O estudo dá explicações para estas práticas com referência tanto a uma visão baseada no conhecimento como a uma visão baseada em recursos da empresa.
Autorenporträt
El Dr. Fascia es profesor visitante en Campion Hall, Universidad de Oxford y académico visitante en la Saïd Business School de Oxford. Ha sido becario de honor en la Facultad de Medicina y Veterinaria de la Universidad de Edimburgo (2014-2016) y ha sido directivo del NHS de Escocia.