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Este estudo pretendia compreender as práticas de transferência de conhecimentos no seio da comunidade empresarial muçulmana em Edimburgo. Investigou como as práticas de transferência de conhecimento são geridas no dia a dia, examina a via de desenvolvimento e justificação destas práticas em processos significativos de transferência de conhecimento. Explora a perspectiva subjacente ao conhecimento a partir da visão dos profissionais da transferência de conhecimento sobre as práticas de transferência de conhecimento num contexto empresarial particular. O estudo dá explicações para estas práticas com referência tanto a uma visão baseada no conhecimento como a uma visão baseada em recursos da empresa.