Uma Visão Crítica do Desenvolvimento Organizacional (Parte 1) - Hamid, Tasawar Abdul;Adnan, Mohammad
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O desenvolvimento organizacional tem um impacto crescente na forma como tanto os teóricos como os profissionais compreendem os processos nas organizações e a gestão das organizações. Nos últimos anos, tem havido um aumento indiscutível no interesse teórico e gerencial no campo do desenvolvimento organizacional. Este interesse não pode ser atribuído a um único fator, mas uma preocupação com novos e melhores métodos de sucesso tem sido o tema principal. O desenvolvimento organizacional é um conceito algo vago, difícil de definir, e talvez ainda mais difícil de entender.

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Produktbeschreibung
O desenvolvimento organizacional tem um impacto crescente na forma como tanto os teóricos como os profissionais compreendem os processos nas organizações e a gestão das organizações. Nos últimos anos, tem havido um aumento indiscutível no interesse teórico e gerencial no campo do desenvolvimento organizacional. Este interesse não pode ser atribuído a um único fator, mas uma preocupação com novos e melhores métodos de sucesso tem sido o tema principal. O desenvolvimento organizacional é um conceito algo vago, difícil de definir, e talvez ainda mais difícil de entender.
Autorenporträt
Tasawar Abdul Hamid tiene un MBA en administración de empresas por la Universidad Metropolitana de Cardiff. Sus áreas de investigación son el liderazgo, el desarrollo organizativo, la gestión del cambio y el comportamiento organizativo. En la actualidad, trabaja como Director General en varias empresas internacionales.