La durabilité est actuellement considérée comme vitale pour les organisations de soins de santé et est devenue l'un des domaines les plus discutés et étudiés par les professionnels de la santé. En outre, les soins de santé sont soumis à des pressions pour augmenter le niveau d'efficacité et réduire à la fois les coûts et les déchets ; la meilleure stratégie pour atteindre cet objectif est de recourir à des pratiques allégées et à des techniques vertes. Les organisations qui intègrent à la fois les techniques vertes et allégées atteignent des niveaux élevés d'engagement environnemental et maintiennent des performances commerciales durables. Dans ce contexte, le partage des connaissances est très important au sein des organisations. En outre, l'innovation s'est avérée être un élément important dans la mesure des performances organisationnelles. Les résultats révèlent que les pratiques d'allègement, les techniques écologiques et le partage des connaissances ont un impact positif sur les performances des organisations en matière de durabilité. En outre, l'innovation organisationnelle joue un rôle essentiel en tant que médiateur. La mise en oeuvre du cadre de durabilité aidera les praticiens à être plus conscients des facteurs qui influencent les performances de leur organisation et leur permettra d'obtenir des résultats plus durables.
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