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Este libro es un producto de estudio que examina si las estructuras de valores son o no similares entre las diversas cooperativas escolares en las áreas de comportamiento de los miembros y la forma en que los servicios son ofrecidos por las cooperativas a sus partes interesadas. Esto probaría que existe una organización universal de las motivaciones humanas entre los individuos que trabajan de forma similar a pesar de las diferentes "prioridades" o "jerarquías" de valores. Un enfoque de mapa de valores jerárquico en los valores centrales de las cooperativas identifica y define los valores centrales de las cooperativas escolares en Cavite, Filipinas, utilizando el enfoque de mapa de valores jerárquico (MVH). El HVM es una descripción gráfica de una entrevista jerárquica que se utiliza para ver las relaciones entre los atributos, las consecuencias y los valores de los encuestados. Es un mapa de procesos que representa un proceso en una estructura o "jerarquía" de arriba abajo. Los valores fundamentales representan las creencias y los comportamientos básicos subyacentes de los miembros y los líderes de las cooperativas que son mutuamente responsables de la creación de una gestión y una gobernanza de alto rendimiento.
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