Un estudio sobre la conciliación de la vida laboral y familiar de las empleadas de un sector de servicios selecto - Thriveni, Karlapudi
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La conciliación de la vida laboral y familiar es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las trabajadoras del siglo XXI. Este problema se agrava en el caso de las empleadas debido al tipo de funciones que desempeñan en el hogar y a la extensión de la vida personal a la vida laboral y viceversa. La presente investigación se basa en el problema actual de la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras. El objetivo del estudio es examinar la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras y analizar los diversos factores que afectan a dicha conciliación.…mehr

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Produktbeschreibung
La conciliación de la vida laboral y familiar es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las trabajadoras del siglo XXI. Este problema se agrava en el caso de las empleadas debido al tipo de funciones que desempeñan en el hogar y a la extensión de la vida personal a la vida laboral y viceversa. La presente investigación se basa en el problema actual de la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras. El objetivo del estudio es examinar la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras y analizar los diversos factores que afectan a dicha conciliación. Lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es imperativo para todos los empleados, independientemente de la industria a la que pertenezcan.
Autorenporträt
La Dra. K. Thriveni Kumari cuenta con 13 años de experiencia docente en Gestión. Se doctoró en la Universidad Tecnológica Jawaharlal Nehru de Hyderabad. Actualmente trabaja en Don Bosco Group of Institutions, Bangalore, India. Tiene 14 publicaciones en varias revistas nacionales e internacionales.